Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я захотела уйти с работы, получу ли я зарплату?
Добрый день! Уважаемые юристы, помогите разобраться в ситуации.Я студентка 4 курса ,проработав в английском клубе не официально пол года, решила уйти с работы , так как немогу совмещать учебу с преподаванием в клубе. Руководитель ответила мне, что мне не заплатят зарплату, т к я должна отработать две недели по закону. Права ли она ? На что мне ссылается , на какую статью . Спасибо!
Здравствуйте. Порядок увольнения по собственному желанию регламентирован ст. 80 ТК РФ. Действительно, при таком увольнении работник обязан письменно предупредить работодателя не менее чем за две недели до увольнения. У вас сложная ситуация: с одной стороны, вы не оформлены официально, поэтому вроде бы и не обязаны соблюдать требовани яработодателя. Однако, в этом случае он может выполнить сою угрозу и не выплатить вам зарплату. Но не выплатить вам зарплату он может, руководствуясь какими-либо своими мотивами. И в том, и другом случае вам прийдется обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию, в суд за установлением факта работы и принудительным взысканием задолженности.
Вот такие последствия ждут вас как неофициального работника.
Добрый день!
Вам необходимо тактично предупредить работодателя о том, что по закону он обязан был оформить с Вами трудовой договор, а Вы в свою очередь можете обратиться в Роструд за защитой своих прав или в суд. Роструд или суд может обязать работодателя оформить с Вами все документы выплатить компенсацию морального вреда. Роструд также может наложить неплохой штраф.
Поэтому в интересах работодателя Вас отпустить «по доброму».
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, —
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
проработав в английском клубе не официально пол года, решила уйти с работы, так как не могу совмещать учебу с преподаванием в клубе. Руководитель ответила мне, что мне не заплатят зарплату, т к я должна отработать две недели по закону
плохо что вас не оформили по трудовому договору — осложняет ситуацию- в разговоре скажите что вынуждены обратиться в прокуратуру с заявлением по факту невыплаты зарплаты и не оформления по тк рф — с октября ответственность для работодателей ужесточат — в их интересах выдать зарплату…