Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Удержание отпускных при увольнении
Была в первом отпуске за 2013 г. в апреле продолжительностью 14 дней и в июне тоже продолжительностью 14 дней.Хочу уволиться в начале ноября. Могут ли из моей з/п удержать отпускные?
, Снежана Евдокимова, г. Москва
Константин Плясунов
Если вы увольняетесь до окончания того рабочего года, в счет которого уже получили ежегодный оплачиваемый отпуск «авансом», работодатель имеет право удержать из вашей заработной платы сумму за неотработанные дни отпуска.
Похожие вопросы
Почему списали деньги с отпускных?
Почему списали деньги с отпускных?судебные приставы
Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?
Я месяц назад вышла на пенсию и хочу уволиться с работы, но только после отпуска. Когда написать заявление на увольнение до отпуска или после. Отпуск у меня полный 28 дней. Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?
Мне положены отпускные деньги в полном объеме, или необходимо было написать ухожу в отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте. Увольняюсь с работы. Подписала заявление по собственному желанию, до отпуска, но отработала по факту весь год. Мне положены отпускные деньги в полном объеме, или необходимо было написать ухожу в отпуск с последующим увольнением? Отпуск получается по сути не отгулян.
Как уменьшить размер удержания с зарплаты при наличии 2х несовершеннолетних детей?
Как уменьшить размер удержания с зарплаты при наличии 2х несовершеннолетних детей?
Вопрос: Можно ли обжаловать мое увольнение?
Добрый день,
4 года проработал в букмекерской компании. Получил повышение от специалиста контакт-центра до специалиста отдела результатов (отвечал за расчёт ставок клиентов)
Недавно у компании начались проблемы (потеряла позиции на рынке) в результате чего начались сокращения. 21 апреля я допустил ошибку в следствии чего компания понесла финансовые потери в размере 500 тысяч рублей. Далее меня вызвали в Москву так как работал в регионе удаленно цели поездки не указывались как потом оказалось делалось это специально чтобы я не успел сориентироваться в ситуации, меня уволили просто положили бумагу на подпись для увольнения по собственному желанию.
Вопрос: Можно ли обжаловать мое увольнение? Для получения выходного пособия в размере 3-х окладов или вернуть работу.