8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Неполная рабочая неделя

Каждые полгода, наш директор устанавливает неполную рабочую неделю (Пн., Вт., Ср.), т.е. дважды в год, прав ли он или это можно делать всего лишь один раз в год, на 6 месяцев ?

  • Уведомление
    .jpg
, Антон Приволин, г. Новосибирск
Кирилл Бухтояров
Кирилл Бухтояров
Адвокат, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте! Вынужден задать Вам уточняющий вопрос: в связи с чем директор каждые полгода устанавливает неполную раб. неделю? или без причины(что мало вероятно)?

0
0
0
0
Антон Приволин
Антон Приволин
Клиент, г. Новосибирск

Хороший вопрос!!! Сам бы хотел знать. Ну я думаю просто не могут обеспечить нас работой! Вот посылаю копии Уведомления и Дополнения к трудовому договору. В ноябре-декабре всё повториться.

Артем! О предстоящих изменениях в трудовом договоре(исходящих от работодателя) Вас предупредили должным образом. (в письменной форме, за 2 месяца-если не за 2 мес. Вы были предупреждены-то тогда будет нарушение со стороны работодателя).Причем в уведомлении работодатель ссылается на ст.74 ТК РФ(Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда). Ваше право отказаться от продолжения работы в предложенных Вам условиях(неполная раб. неделя)-в таком случае, работодатель вправе расторгнуть с Вами трудовой договор в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81-при увольнении по такому основанию Вам будут предоставлены соответствующие гарантии и компенсации на период трудоустройства.

ст.81 ТК

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

дважды в год, прав ли он или это можно делать всего лишь один раз в год, на 6 месяцев ?

Такого ограничения нет в ТК РФ

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте.Работаю в графике 2/2.Оформили отпуск мне с первого моего выходного дня а не с начала рабочей
Здравствуйте.Работаю в графике 2/2.Оформили отпуск мне с первого моего выходного дня а не с начала рабочей смены и выплатили отпускные.Могу ли я перенести отпуск грубо говоря не с 13 числа(первый мой выходной день а с 15 когда должен выходить на смену?
, вопрос №4148002, Олег, г. Москва
Трудовое право
2 - 10 дней рабочих или любых 3 - при подаче через госуслуги требуется подписывать документы электронной подписью, или достаточно скана копии возражения
Добрый день. Прошу помочь составить возражение на судебный приказ. Во вложении судебные приказы, и возражения которые написал и подал через госуслуги, но без электронной подписи. Так же вопросы: 1 - срок считается от какой даты, даты приказа или уведомления через госпочту в госуслугах? 2 - 10 дней рабочих или любых 3 - при подаче через госуслуги требуется подписывать документы электронной подписью, или достаточно скана копии возражения. 4 - Как подать возражение через заказное письмо, какие документы необходимо приложить и на какой адрес выслать?
, вопрос №4147845, Семён, г. Москва
Защита прав работников
Температура на производстве в рабочем помещении свыше 40 градусов и приходится заниматься физическим трудом
Здравствуйте. Температура на производстве в рабочем помещении свыше 40 градусов и приходится заниматься физическим трудом. Слишком шумно, вибрация, химический запах переработанного полиэтилена. Никакой вредности..
, вопрос №4147752, виталий, г. Ставрополь
Трудовое право
90 календарных дней или 71 рабочий день?
Сколько длиться срок давности за коап 12.27 ч.2? 90 календарных дней или 71 рабочий день?
, вопрос №4147738, Илья, г. Бодайбо
Защита прав работников
Законно ли это, или дорога должна входить в рабочее время?
Работаю вахтовым методом. Прикомандированы к другому филиалу. По графику работы на вахте наш рабочий день 11 часов. Автобус забирает нас из гостиницы в 6:30, на объект приезжаем к 8:00. Если мы будем работать 11 часов плюс час обеда, то обратный автобус будет в 20:00. Дорога займет 1,5 часа ив гостиницу мы попадем в 21:30, т.е. на отдых и сон остается 9, часов. Законно ли это, или дорога должна входить в рабочее время?
, вопрос №4146826, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 08.07.2013