Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Имеют ли право заставить подписать документ о ликвидации?

Доброе утро! Я проживаю в г. Кемерово и являюсь работником ОП ООО "Ильдар и К". На данный момент я нахожусь на 22-ой недели беременности. Сейчас наше ОП закрывает головной офис, который находится в г. Новокузнецк и всем работникам предлагают писать заявление по собственному желанию, с чем мы (работники в положении, а нас трое) не согласны. Начальство пошло другим путем, нам выдали уведомление о ликвидации ОП ООО "Ильдар и К" от 16.03.2016, без подписи и печати директора, а на сайте "Вестник государственной регистрации" публикации о ликвидации ОП ООО "Ильдар и К" нет и заставляю нас подписать, с чем мы не согласны. Скажите пожалуйста: 1)Имеют ли они право заставить нас подписать этот документ?

2) Если на сайте "Вестник государственной регистрации" нет данных о ликвидации, значит этот документ не действителен?

3) Что нам (работникам в положении) делать дальше?

Показать полностью

17 марта 2016, 03:28, Наталья, г. Кемерово

Мария Шаина

Адвокат, г. Кемерово

Уважаемая Наталья! прежде всего вам необходимо уведомить работодателя о том, что вы находитесь в состоянии беременности.

Заставить вас что-либо подписать, а уж тем более документ в отсутствие печати и подписи руководителя — нельзя, это незаконно.

В данном случае, полагаю, имеет смысл обращать в прокуратуру с жалобой на действия работодателя, параллельно в инспекцию по труду.

В случае, если вам потребуется очная консультация — пжст, обращайтесь, буду рада помочь Вам!

17 марта 2016, 03:35

Мария Шаина

Адвокат, г. Кемерово

Справочно: порядок увольнения работников в связи с ликвидацией ЮЛ регламентирован статьей 180 ТК РФ —
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением
численности или штата работников организации работники предупреждаются
работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до
увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

17 марта 2016, 03:40

Наталья

Клиент, г. Кемерово

Спасибо за ответ! В том то и дело, что работодатель в курсе нашего положения и все равно настаивает на подписи этого документа, с чем мы не согласны.

17 марта 2016, 03:41

Похожие вопросы

Семейное право

Имеет ли право бывшая жена запрещать мне забирать ребенка к себе обосновывая это тем, что ребенок не знает мою нынешнюю жену?

С бывшей женой имеем одного общего ребенка. Ребенку 11 лет. Бывшая жена не разрешает забирать ребенка к себе, оправдывая это тем, что у меня другая семья (гражданская жена и ребенок) и ребенок их не знает. Мы живем в разных городах и часто ездить к ним, чтобы увидеться с ребенком я не могу. При всем при этом ребенок хочет ко мне приехать и познакомиться с моей новой семьей. Что делать в данной ситуации? Имеет ли право бывшая жена запрещать мне забирать ребенка к себе обосновывая это тем, что ребенок не знает мою нынешнюю жену? Имеет ли смысл обращаться с иском в суд, чтобы мне разрешили забирать ребенка к себе хотя бы на несколько дней?

Вчера в 20:28, вопрос №4143187, Сергей, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Скажите, пожалуйста, имеет ли право мой сын(16лет) на льготы при поступлении после 9 класса, если его отец сейчас находится в зоне СВО, но мы с ним в разводе

Добрый день!Скажите,пожалуйста, имеет ли право мой сын(16лет) на льготы при поступлении после 9 класса,если его отец сейчас находится в зоне СВО, но мы с ним в разводе.

Вчера в 10:53, вопрос №4142345, Светлана, г. Пенза

1 ответ

Раздел имущества

Муж получил землю от государства как многодетный воспитываю детей в браке с второй женой имеет ли право вторая жена на землю после развода

Вчера в 07:52, вопрос №4142099, Талина, г. Ноябрьск

1 ответ

Гражданское право

Имеет ли право сад не пускать нас или постоянно требовать справку?

Добрый день! У детей постоянные сопли по разным причинам , что теперь каждый раз ходить к педиатру и просить справку, если при этом нет температуры и каких-то других признаков орви. Имеет ли право сад не пускать нас или постоянно требовать справку?

03 июня, 13:04, вопрос №4141213, Дарья, г. Москва

1 ответ