8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не нарушает ли работодатель мои права о конфиденциальности личных данных?

Здравствуйте,работодатель обязывает оставлять свой номер телефона на лобовом стекле моего автомобиля,когда автомобиль находится на служебной парковке,разве это не нарушает мои права о конфиденциальности личных данных?

, Вадим, г. Новосибирск
Андрей Панков
Андрей Панков
Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте! Обязать Вас оставлять свой номер телефона на лобовом стекле работодатель не имеет право и Вы можете игнорировать эти требования.Но стоит ли из-за этого идти на конфликт с начальством — решать Вам.

0
0
0
0
Антон Михайлович Андриевский
Антон Михайлович Андриевский
Юрист, пгт. Заиграево

А с какой целью работодатель это просит? если для идентификации автомобиля «свой-чужой», то вам это наоборот выгодно. Парковка как вы пишете служебная. То есть кто «чужой»-могут машину увезти на эвакуаторе?

В этом случае вам же лучше. чтобы телефон был на машине. Хотя в этих целях проще раздать «своим» работникам пропуска на машины. И по ним пускать на служебную парковку.

0
0
0
0
Вадим
Вадим
Клиент, г. Новосибирск

У нас даже парковка закрыта шлагбаумом и въехать могут только те,кто имеет чип-ключ,а на лобовом пропуск,но на пропуске в обязательном порядке требуют наличие номера телефона,хотя,насколько я знаю,у охраны в базе по работникам есть номера телефонов и номера машин каждого работника.Я категорически не хочу оставлять свой номер на показ,потому что там ходят люди и каждый может его посмотреть,а в охране угрожают,что запретят въезд на парковку.Думаю,если им доказать,что их действия неправомерны,то "конфликт" исчезнет.

Думаю, что ссылка на закон о персональных данных их успокоит.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара. Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
, вопрос №4149998, Валера, г. Москва
1600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Нужна консультация по договору, защищены ли в нем мои права и чего в нем не хватает
Здравствуйте! Я заключаю трудовой договор, на должность ген. директора, с недавно созданным АО. Нужна консультация по договору, защищены ли в нем мои права и чего в нем не хватает
, вопрос №4149955, Павел Селенинов, г. Москва
Наследство
Не влияет ли на завещание, если есть запрет на регистрацию?
Добрый день. Мой отец хочет оформить завещание на квартиру в мою пользу, он единственный собственник этой квартиры. Но у него имеется арест по решению приставов (точную сумму не знаю, но не более 500 тысяч). Хотелось бы узнать, сможет ли он составить завещание при таких вводных? Не влияет ли на завещание, если есть запрет на регистрацию? Ведь он ничего не переоформляет, а хочет завещать
, вопрос №4149797, Никита, г. Ханты-Мансийск
Семейное право
Уточните пожалуйста, это правомерно и прошел ли в моем случае срок исковой давности?
Добрый день! В 2008 году мной был взят кредит, который я не оплатила и образовалась задолженность. В судебном порядке с меня взыскали сумму основного долга, которую я оплатила в 2012 году. Спустя 12 лет кредитор переуступить по договору цессии права требования коллекторам, которые требуют с меня оплату процентов по кредиту. Уточните пожалуйста, это правомерно и прошел ли в моем случае срок исковой давности?
, вопрос №4148358, Татьяна, г. Челябинск
Дата обновления страницы 30.09.2016