Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

При переводе на другую должность, обязан работодатель выплатить компенсацию за не отгулянный отпуск?

Добрый день!

В нашей организации сокращаю штатную единицу бухгалтера, мне предлагают перевестись на другую должность с зарплатой практически в 2 раза меньше. За отработанный период почти 7 лет, я не разу не была в отпуске, у меня накопились количестве неотгуленного отпуска 120 дней. Обязаны они выплатить мне всю компенсацию, если я соглашусь остаться на другую должность?

01 февраля 2016, 04:44, Олеся, г. Свободный

Олег Платонов

Адвокат, г. Уфа

В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

01 февраля 2016, 07:57

Похожие вопросы

Военное право

Получил тяжёлое ранение, на лечение не отпускают, отпуск у него должен был быть в январе, но не отпустили, сейчас опять требует отпуск, но не дают

Добрый день! Отец проходит службу по контракту СВО. Получил тяжёлое ранение,на лечение не отпускают,отпуск у него должен был быть в январе,но не отпустили,сейчас опять требует отпуск,но не дают.

06 июня, 05:07, вопрос №4144727, Елизавета, г. Омск

1 ответ

Защита прав работников

Имеет ли право работодатеоь не продлить отпуск сотруднику фпс при предоставлении листка нетрудоспособности в одностороннем порядке?

06 июня, 04:26, вопрос №4144745, Руслан Куштов, г. Иркутск

4 ответа

Гражданское право

Здравствуйте, я мобилизованный, капитан, прохожу лечение в гражданской больнице, начмедполка не дает

Здравствуйте,я мобилизованный,капитан,прохожу лечение в гражданской больнице,начмедполка не дает направление на ввк,так как мне предстоит 4 операция,врач хирург госпиталя написал в рекомендации 60 суток отпуска,поликлиника не предоставляет отпуск по рекомендации врача госпиталя,что делать?

05 июня, 17:58, вопрос №4144409, Владимир, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Сейчас написала заявление на увольнение (июнь 2024), в связи с переездом в другой город на пмж, но написала с

Здравствуйте, такая ситуация. Меня взяли на работу младшим воспитателем, но в октябре 2023 года меня перевели воспитателем, временно на место сотрудника который в декрете. По сей день я им и числюсь. Сейчас написала заявление на увольнение (июнь 2024), в связи с переездом в другой город на пмж, но написала с должности воспитателя, а заведующая требует чтобы я написала заявление о переводе на младшего воспитателя и уже с этой должности увольнятся. Законно ли это?

05 июня, 05:31, вопрос №4143437, Екатерина, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Имею ли я право на компенсацию этих 21 дней сейчас как и положено в 2024 году?

Добрый день. Работаю с 20.02.2019. В декабре 21 года сказали что есть 21 день неиспользованного отпуска и надо срочно отгулять. Я сказала что у меня все израсходовано, пересчитали и сказали что программа так считает. Дали 7 дней в декабре 21 и 14 в декабре 22, отправили насильно. Сейчас при увольнении 29.05.2024 отпуск не оплатили за 2024 вообще , сказали все отгуляно и оплачено в 21 и 22 годах. Что делать в данной ситуации ? имею ли я право на компенсацию этих 21 дней сейчас как и положено в 2024 году? график отпусков прилагаю

05 июня, 04:04, вопрос №4143359, Анна, г. Москва

2 ответа