Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Меня уволили без объяснения причины и времени на поиск новой работы, правомерно ли это?
Здравствуйте , меня уволили без объяснения причин и сказали , что они полное право на это , даже не дали мне срок 2 недель отработать и найти работу, сказали написать админестративный, имеют ли они такое право? Пожалуйста помогите я просто в шоке, тем более перед Новым годом
, Ольга, г. Ульяновск
Юлия Медведева
Здравствуйте. Уточните, на основании какой статьи вас уволили. При увольнении вас должны ознакомить с приказом об увольнении, в котором вы должны были расписаться, а также выдать трудовую книжку, в которой указана причина расторжения трудового договора.
сказали написать админестративный,
Не ясно, о чем идет речь. Уточните, пожалуйста.
В любом случае, при незаконном увольнении вы можете подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию.
Похожие вопросы
При устройстве на новую работу, могут отказать
Я находилась под следствием 8 лет назад. До суда дело не дошло. Завели уголовное дело, но оно закрыто давно.
При устройстве на новую работу, могут отказать. Спасибо
Продал бу автомобиль новый владелец прошол техосмотр и поставил автомобиль на учёт, после этого решил расторгнуть договор купли продажи из за какой то неисправности.законно ли это?
Продал бу автомобиль новый владелец прошол техосмотр и поставил автомобиль на учёт, после этого решил расторгнуть договор купли продажи из за какой то неисправности.законно ли это ? Если на техосмотре авто было исправно
Работодателе в односторонем порядке сокращает на семь дней вредных условий, правомерно ли это?
Работаю электросварщиком, отпуск в Р. Хакасия отпуск по факту 50 к. д. Работодателе в односторонем порядке сокращает на семь дней вредных условий, правомерно ли это?
На работу в школу принята учителем 01.11.2023, по графику в отпуск иду с 17.06.2024
На работу в школу принята учителем 01.11.2023 , по графику в отпуск иду с 17.06.2024. Отпуск предоставляют не полностью , а 33 дня. Правомерно ли это? Какой отпуск мне положен?
Сможет ли полиция взяться вообще за проверку?
Здравствуйте, вопрос заключается в следующим, по жизненной необходимости, пришлось сдать под залог мобильный телефон( айфон 11) в комиссионный магазин. На телефоне установлен датчик отслеживание и есть все социальные сети. Неоднократно замечаю что с телефона заходят в социальные сети и просматривают его, обращался через поддержку, говорили что смотрели камеры наблюдения и за сотрудниками ничего подобного не замечали. Я все понимаю если бы это было ошибочно один раз, ну не два или три.
Есть скриншоты и время захода в телеграмм. Подскажите вообще правомерно ли это. И если нет, то куда лучше обращаться. Просто в данном телефоне, абсолютно все и документы все и личные переписки то же. Сможет ли полиция взяться вообще за проверку?
Мне вообще управляющий мой сказал то что региональный наш менеджер хочет меня уволить по статье, я вообще в шоке ни чего не объяснила ссылаясь на то , что ей об этом не сказали и то что они полное право имеют об этом не говорить, хотя я ни чего не нарушала ни когда, как мне быть? Сказали написать админестративный , тоесть я пришла на работу и даже не отработав меня заставили написать . Заявление на увольнение 13 января сказали написать. Я бы хотела знать имеют ли они право уволить по статье если я не нарушала?
То есть, вас еще не уволили? Не пишите 13 января заявление и все. Пусть попробуют уволить. Если за вами есть какой — то проступок, то работодатель должен правильно оформить увольнение.