8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли восстановление на работе после сокращения, спустя почти 2 года?

Здравствуйте! Скажите, возможно ли восстановиться на работе после сокращения спустя почти 2 года на основании незаконного увольнения по, как минимум, 4 пунктам? Или срок здесь первостепенную роль играет?

, Анна,
Евгений Савенко
Евгений Савенко
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте!

А когда Вы узнали о нарушениях при увольнении? Это важно, так как влияет на сроки обращения в суд.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент

Я сама считала, что само сокращение меня как работника совершенно неправильно, но точно о нарушениях я не знала. Ходила в прокуратуру, где мне сказали, что вы можете восстановиться на основании сокращения без реального сокращения численности, НО как вы там будете работать? Так мне ответили в прокуратуре, поэтому я и не стала дальше узнавать... На такой срок повлияло моё психологическое состояние... Об остальных нарушениях узнала сейчас.

Тогда Вам нужно доказать, что о нарушениях узнали именно сейчас и просить суд восстановить срок.

0
0
0
0
Стелла Ардатова
Стелла Ардатова
Юрист, г. Москва

Анна,

ч.1 Статьи 392 Трудового кодекса РФ… Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
0
0
0
0

Анна, к сожалению, перспективы обращения в суд в Вашем случае неблагоприятны. Слишком уж большой пропуск срока… Попадете на судебные расходы и понесете ущерб и разочарование. Увы...

1
0
1
0
Анна
Анна
Клиент

Спасибо, Стелла! Я поняла, что больше не стоит обращаться к этому вопросу. Не думала, что срок - это так важно.

Похожие вопросы
Военное право
Контракт закончился в 22 году, возможно ли как то уйти домой?
Контракт закончился в 22 году, возможно ли как то уйти домой? Контракт с того времени не подписывался, также у меня не отгуленный отпуск около 2 месяцев, их не дают отгулять, и за них не выплачивают
, вопрос №4141478, Дима, г. Москва
Наследство
Подскажите, пожалуйста, возможно ли мне без завещания получить квартиру?
Добрый день! Я являюсь собственником 2/3 квартиры, второй собственник - моя бабушка. Она умерла 31.12.2024 г. Завещания у нее нет. Мне нужно вступить в наследство и получить остальную часть квартиры. Все остальные родственники на квартиру не претендуют. Подскажите, пожалуйста, возможно ли мне без завещания получить квартиру?
, вопрос №4141054, Екатерина, г. Москва
Банкротство
Подскажите в случае выхода на банкротство данный договор дарения будет ли оспорен, если я подам на банкротство спустя более 3 лет после договора дарения?
Вопрос по банкротству и договору дарения: Был договор дарения 1/3 квартиры - от меня матери в январе 2022 года (это было не единственное жилье - есть еще ипотека). В июне 2023 года потерял работу и в сентябре 2023 года спустя полтора года начались просрочки по кредитам. Подскажите в случае выхода на банкротство данный договор дарения будет ли оспорен, если я подам на банкротство спустя более 3 лет после договора дарения?
, вопрос №4141019, Клиент, г. Калининград
Все
2 года назад произошёл конфликт в переписке Спустя 2 года мне
2 года назад произошёл конфликт в переписке. Спустя 2 года мне сообщили, что хотят написать заявление на меня за оскорбления. У человека есть 2 скриншота с моим словами 2 года назад, где не было конкретного обращения к нему. Человек уверяет, что после этого я не смогу продолжить работу с детьми. 1. Возможно ли уголовная ответственность за оскорбления? 2. Есть ли срок годности у скриншотов и сообщений? 3. Если нет конкретного обращения к человеку по имени, считается ли это оскорблением?
, вопрос №4140509, Ирина, г. Томск
Дата обновления страницы 12.09.2017