Армия военного времени

Объясните пожалуйста.Относится ли к военной службе,служба в силовом блоке таможенных органов(СОБР.Охрана) и имеют ли статус военнослужащих,сотрудник силового блока таможенных органов имеющих звание .Спасибо.

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться с таким вопросом как порядок прохождения военной службы по контракту женщинами, имеющими не совершеннолетних детей. Суть вопроса заключается в следующем: Моя жена является военнослужащим по контракту в РВСН. У нас есть маленькая дочь в возрасте пяти лет. Порядок организации службы связан с несением боевого дежурства. Раньше график дежурства был организован из расчёта сутки через трое. В принципе данный график нас устраивал. Но с осени 2011 года командир полка объявил что в вооруженных силах нет понятия "женщина" и приказал (устно) что бы все женщины заступали на дежурство по такому же графику как и мужчины, то есть трое, четверо, семь суток. Женщины пытались объяснить командиру что у них есть маленькие дети и им проблематично покидать ребенка на столь длительное время, на что командир им сказал что мол если вам не нравится такой график, то пишите рапорт на увольнение и спокойно занимайтесь своими детьми. В результате уже более полугода все женщины практически живут в полку и не могут доказать что командир не прав. Им было так же сказано что если они будут возмущаться, то их уволят. Скажите пожалуйста правомерно ли такое решение принятое командиром полка об организации боевого дежурства женщинами? Как бороться с такой не справедливостью, куда обратиться, как воздействовать на командира что бы он вернул прежний график дежурства для женщин?

Я нахожусь в звании старшего лейтенанта запаса. Был уволен в сентябре 2011 года по ОШМ. Выслуга составила 11 лет и 10 дней. 1 февраля 2012 года я стал на учёт в военкомат. Там же написал заявление, в котором просил предоставить выплату по воинскому званию. Выплату производили в марте 2012 года. Но по странным расчетам: с сентября 2011 – по 31.12.2011 мне заплатили исходя из старых окладов, а с января 2012 года – по новым окладам. Я слышал, что рассчитать должны были по окладам, которые установлены на день обращения. В моём случае получилось совершенно иное. Подскажите, правильно ли меня рассчитали?