Помощь при переводе на неполную ставку в Советском
Что входит в услугу
Вы не согласны с решением работодателя о переводе на неполную ставку? Доверьте решение спора нашим юристам. Они помогут урегулировать проблему во внесудебном порядке, защитить ваши права в суде, дадут грамотные юридические консультации, подготовят грамотную претензию, жалобу в государственную трудовую инспекцию, исковое заявление, помогут в сборе необходимых доказательств и процессуальных бумаг.
Преимущества услуги
Воспользовавшись услугой, вы можете рассчитывать эффективное и быстрое решение вопроса о неправомерном переводе на неполную ставку. Богатый опыт наших юристов в сфере трудового права позволит вам не вникать в нюансы законодательства, экономя время и силы. С нами вы можете быть уверены в положительном результате и привлечении недобросовестного работодателя к ответственности.
Какие нужны документы
- ваш общегражданский паспорт;
- заверенная у нотариуса доверенность, если от вашего имени действует представитель;
- копия трудового договора;
- ксерокопии приказа о принятии на работу;
- приказ о переводе на неполную ставку.
Окончательный список бумаг будет определен в ходе консультации.
Что вы получите в итоге
- возможность мирного разрешения спора;
- грамотно подготовленное исковое заявление;
- подготовленный комплект документации для подачи в суд;
- защиту ваших интересов перед работодателем и в суде;
- положительное решение об отмене приказа о переводе на неполную ставку.
Мы найдем оптимальный для вас вариант решения проблемы и гарантируем успешный результат.
