Коллективный иск к работодателю в Сенгилей
Что входит в услугу
Работодатель нарушил ваши трудовые права? Мы поможем привлечь его к ответственности. Наши юристы проанализируют ситуацию, разработают грамотную правовую позицию, составят коллективное исковое заявление с учетом норм действующего законодательства.
Какие нужны документы
Для оказания услуги потребуется заключить договор. Вам нужно предоставить паспорт гражданина РФ и доверенность на представителя. Чтобы юрист мог подготовить исковое заявление, также понадобятся:
- данные о сотрудниках, выступающих истцами по делу;
- приказ о приеме на работу (на каждого работника);
- контракты с нанимателем;
- приказы о премировании;
- справки про средний размер заработка;
- справки, показывающие период и размер последнего получения заработной платы и иных выплат;
- расчет задолженности работодателя по зарплате;
- расчет сумм компенсационных выплат.
Окончательный список документов будет определен в ходе первой консультации.
Преимущества услуги
Наши специалисты обладают превосходными познаниями трудового законодательства. Их большой практический опыт позволит провести грамотный анализ сложившейся ситуации и обстоятельств дела, юридически верно изложить суть коллективных требований в исковом заявлении, исключив отказ в его рассмотрении при подаче в суд. С нами вы экономите силы, время и деньги.
Что вы получите в итоге
- квалифицированную юридическую помощь;
- правильно составленный коллективный иск к работодателю;
- возможность успешного разрешения спора.
Только профессиональный подход при разрешении трудовых конфликтов поможет не усугубить ситуацию и урегулировать спор в краткие сроки.