Расторжение срочного трудового договора в Козьмодемьянск
Что входит в услугу
Хотите расторгнуть срочный трудовой договор с недобросовестным работником в рамках закона? Мы поможем урегулировать связанные с этим вопросом проблемы. Наши опытные юристы дадут подробные консультации по трудовому праву, подберут документы, обосновывающие расторжение отношений с наемным лицом, составят приказ об его увольнении и другие сопутствующие документы, подготовятся и примут участие в судебных разбирательствах от вашего имени.
Какие нужны документы
- учредительные документы или свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
- выписка из ЕГРЮЛ или ЕГРИП;
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
- доверенность на подписание договоров и копия паспорта представителя;
- документы, подтверждающие причины расторжения соглашения.
После изучения обстоятельств дела, могут понадобиться дополнительные документы. Их перечень вам сообщит юрист.
Преимущества услуги
Если у вас в штате нет профессионального юриста, то вы можете потратить время, нервы и понести убытки. Незнание нюансов законодательства и неправильные действия могут довести дело до суда. Расторжение срочного трудового договора с нашим участием сделает процедуру безболезненной и быстрой.
Что вы получите в итоге
- увольнение нежелательного работника в соответствии с законодательными нормами;
- отсутствие встречных претензий с его стороны;
- экономию времени и средств;
- возможность принять на работу нового специалиста в короткие сроки.
Проблемы, возникшие с одним сотрудником, могут повлиять на работоспособность всего коллектива. Не допустите этого, своевременно расторгнув срочный трудовой договор с нашей помощью.
