Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Обвинение в краже при увольнении с работы

Работала не официально,при увольнение повесили всю недостачу на меня,и потребовали написать расписку что я обезуюсь её выплатить,недостача составляет 37000 рублей,хотя нас работало трое,и ещё к этому требуют вернуть часть отпускных в размере 8000 рублей,если не выплочу подадут в суд,а я этих денег не брала.Подскажите пожалуйста что делать!

21 сентября 2015, 11:27, Ирина,

увольнение недостача кража

Анна Дейнис

Юрист, г. Москва

Ирина, для того, чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо знать содержание расписки, а также какие документы оформлялись, когда Вы начинали работать.

В том случае, если Вы работали неофициально, то есть с Вами не был заключен трудовой договор, в трудовой книжке нет соответствующей записи, либо не работали по гражданско-правовому договору, то в первом случае оснований для взыскания денежных средств не имеется, а во втором — необходимо смотреть гражданско-правовой договор.

Если в расписке указано, что Вы обязуетесь вернуть денежные средства, которые Вам дали, то это другие правоотношения, это может быть рассмотрено как заем.

Таким образом, недостаточно данных для полного ответа на Ваш вопрос.

21 сентября 2015, 11:57

Похожие вопросы

Военное право

Командование в/ч, в которой я прохожу службу, игнорирует мой рапорт об увольнении со службы по предельному возрасту и окончанию срока контракта (контракт заканчивается 09.05.2024г.)

Здравствуйте. Я являюсь пенсионером МВД с выслугой более 25 лет в календарном исчислении. 10.05.2023 года я добровольно подписал контракт с МО для участия в СВО сроком на 1 год. В настоящее время мне 54 полных года. Прохожу службу по контракту с МО в зоне СВО в звании главного корабельного старшины. Командование в/ч, в которой я прохожу службу, игнорирует мой рапорт об увольнении со службы по предельному возрасту и окончанию срока контракта (контракт заканчивается 09.05.2024г.). Рапорт остается без резолюции, а в ответ поясняют, что буду служить до окончания СВО или до 65 лет. Подскажите, что делать? И есть ли законные основания для моего увольнения в настоящее время. Отсюда обратится в военную прокуратуру или суд не возможно. Заранее благодарен. Александр

29 апреля, 19:27, вопрос №4102777, Александр, Алчевск

3 ответа

Военное право

Здравствуйте хотел узнать за 2 месяца до окончания контракта могу ли я написать рапорт об увольнения, и могу уволиться

29 апреля, 17:13, вопрос №4102657, Иван, Алчевск

2 ответа

Трудовое право

При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор, законно ли?

При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор,законно ли?

28 апреля, 13:58, вопрос №4101625, Дмитрий, г. Амурск

1 ответ

Трудовое право

Ч1Законно ли увольнение, у меня предпенсионный возраст?

здравствуйте, я работаю дворником в детском саду 4года , меня заставляют уволится с работы, по тому-что у меня есть погашеная судимость 2008года по ст 228.ч1Законно ли увольнение , у меня предпенсионный возраст ?

28 апреля, 04:30, вопрос №4101219, Наталия, г. Иркутск

1 ответ

Хищения

Могу ли обратиться в полицию по вопросу кражи?

Добрый вечер! Друг взял взаймы определённую сумму, обещал вернуть, но спустя время пропал. Как оказалось, его депортировали в другую страну. Нашла его аккаунт, но после недельного общения и повторного обещания с его стороны вернуть весь долг, он меня заблокировал. Другой связи у меня с ним нет. Могу ли обратиться в полицию по вопросу кражи?

27 апреля, 16:35, вопрос №4100899, Алина, г. Москва

1 ответ