Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как правильно оформить договор с работодателем без оформления на работу?

как правильно оформить договор с работодателем,без оформления на работу.Какие документы для этого нужно знать.

18 сентября 2015, 11:04, Сергей, г. Новокузнецк

Алексей Пирон

Юрист, с. Севастополь

Сергей, а можно уточнить, что значит «без оформления на работу»? Имеете ввиду нежелание иметь записи в трудовой книжке или нежелание каким либо образом оформляться у этого работодателя вообще?

Если первый случай, подойдет работа по совместительству, тогда в трудовой делается запись по желанию работника, если второй — можете заключить гражданско-правовой договор на возмездное оказание услуг, но в этом случае Вы теряете привилегии, которыми обладают работники по трудовому договору, к тому же такой договор все равно может быть признан регулирующим трудовые отношения и приравнен к трудовому договору (правда только по вашей инициативе)

Уточните пожалуйста что вы имели ввиду

20 сентября 2015, 00:28

Похожие вопросы

Недвижимость

Как правильно оформить письмо в жкх, если по месту регистрации я не проживаю, а с меня в судебном порядке списывают деньги за коммунальные услуги?

Добрый день. Как правильно оформить письмо в жкх, если по месту регистрации я не проживаю, а с меня в судебном порядке списывают деньги за коммунальные услуги?

01 мая, 18:29, вопрос №4104403, Алина, г. Сертолово

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я через работодателя зафиксировать эти 2 года за 2022 и 2023 годы вернуть в стаж своей работы?

Я работаю в компании с 2017 года. Проработал без перерыва 7 лет, но посмотрел свой стаж на этом предприятии в ГОСУСЛУГАХ. И у меня показано, что я отработал всего 5 лет. Последние 2 года я оказался не оформлен. Обратился к работодателю. И он подтвердил это. Могу ли я через работодателя зафиксировать эти 2 года за 2022 и 2023 годы вернуть в стаж своей работы ?

01 мая, 11:04, вопрос №4104034, chernyaev kirill, г. Тюмень

1 ответ

Трудовое право

Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут?

Доброго времени суток. Ситуация такая. Устроилась на сезон оператором в компанию грузоперевозок. Договор до 31 августа. Далее сезон заканчивается и нас всех распускают. Трудоустроилась, а через неделю узнала, что беременна. Если я сейчас сообщу работодателю об этом, может ли он меня уволить, так как работа сезонная. Если не уволит, то какое развитие сценария ждёт меня после 31 августа. Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут? В первый раз в такой ситуации. Первый раз я уходила в декрет с постоянной работы, а здесь не знаю чего ждать. Заранее спасибо за ответ.

01 мая, 07:19, вопрос №4103865, Ксения, г. Ульяновск

1 ответ

Нотариат

Сейчас машина передана для управления другому лицу с условием, что он оплачивает кредит и аренду авто, но договор мы не составляли

Здравствуйте. У меня есть автомобиль и кредит на этот авто. Сейчас машина передана для управления другому лицу с условием, что он оплачивает кредит и аренду авто, но договор мы не составляли. Гражданство РФ он не имеет. Подскажите как правильно составить договор

30 апреля, 13:38, вопрос №4103355, Татьяна, г. Москва

3 ответа

Гражданское право

Как правильно оформить шапку заявления о психиатрическом обследовании

Как правильно оформить шапку заявления о психиатрическом обследовании.

30 апреля, 13:19, вопрос №4103345, Александр, г. Москва

1 ответ