Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как избежать увольнения без сокращения, если закрывается филиал организации?
Доброго дня!
Такая ситуация: работаю в филиале организации, сейчас филиал закрывается и все производство переходит
в основную организацию, котрая находится в 70 км от моего города
(соответственно филиала, в котором я работал).
Предложили или просто уволиться, или работать в основной организации.
Работа начинается с 7.00, на общественном транспорте добраться невозможно.
Могу ли я требоватьне просто на увольнение, а увольнение по сокращению с соответствующими выплатами?
Добрый день!
В соответствии с ТК РФ (ст. 81) Вы можете требовать увольнения в связи с ликвидацией организации, т.к. вслучае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
В данном случае Вам положены выплаты и компенсации в соответствии со статьями 178, 180 ТК РФ.
Удачи Вам!