Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение после отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Объясните мне порядок сокращения. Была в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Пособие по уходу за ребёнком выплачивалось только 1,5лет. При сокращении что мне должны выплатить, какие денежные выплаты берутся в расчёт?
, Елена, г. Ярославль
Похожие вопросы
Здравствуйте, не предоставляют положенный отпуск?
Здравствуйте, не предоставляют положенный отпуск??? скоро будет уже год как на контракте а в отпуске не был не разу
Отработал 11 месяцев на вредном предприятии, в январе этого года мне был представлен отпуск 3 недели, имею ли я право по прошествии 11 месяцев требовать оставшиеся 2 недели не догулиные?
Отработал 11 месяцев на вредном предприятии,в январе этого года мне был представлен отпуск 3 недели,имею ли я право по прошествии 11 месяцев требовать оставшиеся 2 недели не догулиные?В графике отпусков стоит октябрь этого года
Подскажите, пожалуйста, если ребенок 15 лет летит с отцом из Москвы в Молдову через Турцию не нужно доверенность или разрешение от меня (матери)?
Подскажите, пожалуйста, если ребенок 15 лет летит с отцом из Москвы в Молдову через Турцию не нужно доверенность или разрешение от меня (матери)? Мы не в браке.
Может ли ребенок 5 лет получить выплаты если отец погиб на сво
Может ли ребенок 5 лет получить выплаты если отец погиб на сво. При этом в свидетельстве о рождении стоит прочерк и фамилия матери. Свидетельство о браке нет. И у отца имеется еще один ребенок записанный на него.
Сын ушел по контракту, у него двое детей 8 лет и 7 лет детям, сейчас в августе у него контракт заканчивается, но
Сын ушел по контракту,у него двое детей 8 лет и 7 лет детям, сейчас в августе у него контракт заканчивается,но там любыми способами его заставляют продлевать этот контракт, что можно сделать чтобы как нибудь его оттуда вытащить?
Сейчас ребёнку 2г10м, знаю что до 3х лет меня сократить не имеют права, 2 ноября нам исполнится 3 года, скорей всего меня сократят. Я ведь ничего не получала, из расчёта какой зар платы меня будут сокращать. Хотелось бы знать заранее.Выйду на работу через 2 недели, написала заявление о досрочном выходе
Действительно, Вас не могут уволить пока Вы находитесь в декретном отпуске. В целом, в связи с сокращением Вам выплачиваются такие же пособия как и остальным.
Так же, в соотв. со ст 127 ТК РФ, Вы имеете право на компенсацию неиспользованного отпуска:
Средний заработок будет рассчитываться по следующей схеме в соотв. со 139 ТК РФ:
Что касается начисления пособий по уходу за ребенком до 3 лет, то такое пособие начисляется работодателем только по заявлению работника и вместе с ЗП. Поскольку ЗП Вам начисляться уже не будет регулярно, то такие выплаты должны предоставить единовременно вместе с выходным пособием.
В соответствии с п 15 Постановления Правительства №1206:
При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.
Таким образом, Вы можете получить компенсацию в размере 50 руб за месяц лишь за последние 6 месяцев до дня подачи заявления о выплате данного пособия. Однако, сумма там символичная- 50 руб в месяц.
После выхода из отпуска, работодатель должен Вас уведомить под роспись о предстоящем сокращении, которое может быть не ранеее чем через два месяца после уведомления. На период этих двух месяцев за Вами должна сохраняться ЗП и работодатель должен обеспечить Вас работой в соотв. со ст 180 ТК РФ.
Либо (ст.180 ТК РФ):
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока (два месяца), выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.