Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Сокращение численности штата и полагающиеся выплаты

Здравствуйте, у меня такой вопрос меня сократили 30.07 , мне выплатили выходное пособие , могу я получить второй оклад если не обратился в центр занятости населения ?

12 сентября 2015, 13:40, Евгений, г. Нижний Новгород

сокращение штата

Руслан Шахбанов

Юрист, г. Санкт-Петербург

Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за
уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по
решению органа службы занятости населения при условии, если в
двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не
был им трудоустроен.

Вывод: если вы не обратились в двух недельный срок в ЦЗН то не имеете права в получении среднего месячного заработка

12 сентября 2015, 13:44

Евгений

Клиент, г. Нижний Новгород

То есть 30 09 мне не выплатят второй оклад ?

12 сентября 2015, 13:47

Руслан Шахбанов

Юрист, г. Санкт-Петербург

Всего вы можете рассчитывать на три зарплаты при увольнении:

1. выходное пособие,

2. на период трудоустройста,

3. если в двух недельный срок обратитесь в ЦЗН

Второй оклад вам должны выплатить если вы не трудоустроились.

12 сентября 2015, 13:55

Марина Губанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!

Нет, так как обращение в центр занятости является обязательным для получения доп.оклада после даты сокращения и выплаты выходного пособия.

ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

12 сентября 2015, 13:48

Похожие вопросы

Наследство

И почему всё-таки в моём случае не работает это право представления?

После смерти бабушки узнал от тёти о существовании завещания. Согласно ему, всё наследство делится поровну между двумя детьми бабушки — моей тётей и моим отцом, которого уже давно нет в живых. Живём в разных городах, тётя говорит, что их местный нотариус сказал, чтобы я съездил к нашему местному нотариусу и написал отказ от наследства. Я и не предполагал, что претендую на что-либо, знаю, что в завещании я никак указан не был. Но съездил, нотариус говорит — да, вы можете претендовать на ту долю, что полагалась вашему отцу. Отказываться не стал. Подаём с ним заявление на вступление в это наследство. Параллельно читаю в интернете про "право представления" — мол, если один из наследников умер, то его доля считается не наследованной и как-то там уходит уже его ближайшему наследнику, т.е. от отца мне. Спустя время связываюсь с их местным нотариусом, он говорит — по закону вы не могли претендовать, поэтому я вас даже о решении не уведомил, а всё наследство уже ушло единственному оставшемуся наследнику, т.е. тёте. Мог ли я претендовать на наследство, иначе для чего им нужен был мой отказ от него? Почему наш нотариус вообще принял заявление на вступление, если я не мог претендовать? И почему всё-таки в моём случае не работает это право представления?

Вчера в 10:05, вопрос №4104949, Клиент, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, при закрытии Ип меня уволили по сокращению штата пунк 2 части первой статьи 81, должны мне выплатить выходное пособие?

Здравствуйте, при закрытии Ип меня уволили по сокращению штата пунк 2 части первой статьи 81,должны мне выплатить выходное пособие? Если в договоре о принятии на работу не написано что положена выплата.

Вчера в 08:04, вопрос №4104719, Ольга, г. Иркутск

1 ответ

700 ₽

Военное право

И чего его лишают (зарплата ) или за штат выведут до решения суда?

До какого времени военнослужащим будет считаться когда находится в подозрению в хищении. И чего его лишают (зарплата ) или за штат выведут до решения суда?

30 апреля, 12:20, вопрос №4103304, Магомед, г. Махачкала

6 ответов

Семейное право

Развелась с мужем, потом через 10лет родила, положены ли мне какие нибудь выплаты, родила в 2010году и никакие

Развелась с мужем,потом через 10лет родила,положены ли мне какие нибудь выплаты,родила в 2010году и никакие выплаты не получала,только послеродовые и до 1,5года,могут ли выплатить за всё это время?

29 апреля, 20:25, вопрос №4102811, Марина, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте.Мой бывший муж заключил контракт и ушел в СВО но при этом он был заключённый.Он погиб.Мы с ним в разводе но у нас есть дочь.Полагается ли ей что нибудь?

29 апреля, 19:41, вопрос №4102723, Гульзана, г. Братск

1 ответ