Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли взыскать недостачу с работника,если он не подписал договор о материальной ответственности?
Здравствуйте, устроилась на работу администратором салона, как и договаривались 3 дня стажировалась, а затем вышла на работу, отдала копии документов, но прошло уже 2 месяца, а я в глаза не видела ни трудовой договор, ни договор о материальной ответственности. Я не проводила инвентаризацию перед тем как выйти на работу. Недавно из кассы пропало 53000 и требуют выплаты с администраторов. имеют ли они на это право?
, Кристина, г. Новосибирск
Юрий Титов
Здравствуйте. С точки зрения гражданского законодательств весьма сомнительно. А вот если у администрации имеются основания, указывающие на совершение преступления, то в рамках уголовного законодательства возможно, если докажут.
Похожие вопросы
Здравствуйте, контракт был подписан в марте 2014 года, до предельного возраста 45 лет, могу ли я уволиться при достижении предельного возраста 45 лет в 2025 году
Здравствуйте, контракт был подписан в марте 2014 года, до предельного возраста 45 лет, могу ли я уволиться при достижении предельного возраста 45 лет в 2025 году.
Можно ли каждому члену семьи подписать договор о распределении долей в квартире в разные дни
можно ли каждому члену семьи подписать договор о распределении долей в квартире в разные дни
Здравствуйте я забеременела в 16 лет а парню было 15 лет сейчас на данный момент ему уже есть 16 а мне будет 17 могут ли меня привлечь к уголовной ответственности за совращение малолетних?
Здравствуйте я забеременела в 16 лет а парню было 15 лет сейчас на данный момент ему уже есть 16 а мне будет 17 могут ли меня привлечь к уголовной ответственности за совращение малолетних?
Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию?
Здравствуйте!мне раз в месяц выплачивают аванс 25 го числа в размере 35 тыс.р,в договоре прописанно 2 раза в месяц 10 го и 25 го числа ,также в договоре пописан оклад в размере 40 230 тыс.р.Работаю вахтовым методам.С работадателем пытался разговаривать почему так выплачивают и в таком размере.Работадатель на вопрос почему так мало оплачивают и всего 1 раз в месяц не идут со мной на контакт,что делать как быть ?подписал трудовой договор ещё 07.03.24 второй экземпляр так и не получил с подписями работадателя,расчетки не выдают и не отправляют на эл.почту.Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию?
Скажите можно ли привлечь сотрудника склада по ст.160, если данный работник не был официально оформлен и с ним не составлен договор о полной материальной ответсивенности
Здравствуйте! Скажите можно ли привлечь сотрудника склада по ст.160,если данный работник не был официально оформлен и с ним не составлен договор о полной материальной ответсивенности.