8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию с работы

Здравствуйте! Я работаю в Москве в отеле 1 год. У нас 4 администратора. Сегодня вызвали в офис и попросили нас написать заявление по собственному желанию. Я в офис не смогла приехать. Остальные девочки написали заявление. И им после заявления дали зарплату со всеми нарушениями. У одной из них даже вычли отпускные, которые она получила в прошлом месяце. Я хочу поехать в офис завтра. Как мне поступить. У меня 2-ое детей 10 и 5 лет. Могу ли я не писать заявление. И что вообще мне предпринять? Может обратится в трудовую инспекцию. Они работают со всеми нарушениями

, Юлия, г. Москва
Марина Губанова
Марина Губанова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!

Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Также вправе обратиться в трудовую инспекцию и Ваши коллеги, на указанные Вами нарушения.

0
0
0
0
Татьяна Андреева
Татьяна Андреева
Юрист, г. Старая Русса
Эксперт

Здравствуйте, Юлия!

Вы вправе не писать такое заявление, ведь оно пишется по собственному желанию работника.

Ваш работодатель взял с сотрудников такие заявления, скорее всего, с открытой датой, чтобы при каждом удобном случае помахивать листочком и говорить, что жаловаться некуда, ты, мол, здесь вообще не работаешь со вчерашнего дня…

А потому рекомендую Вам никаких заявлений не писать и документов НЕ подписывать.

Но раз уж Ваш работодатель пошёл на такие меры, то будьте готовы, что к Вашей персоне будет повышенное внимание — а потому не опаздывайте на работу и не давайте работодателю повод для применения к Вам дисциплинарных мер.

Может обратится в трудовую инспекцию. Они работают со всеми нарушениями
Юлия

Они работают со всеми ДОКУМЕНТАЛЬНЫМИ нарушениями. И если у Вашего работодателя по бумагам всё в ажуре, то Ваша жалоба будет бесполезной...

А потому просто трудитесь, не нарушайте распорядок трудового дня и ничего не подписывайте.

Удачи!

0
0
0
0
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

В случае конфликта, я бы посоветовал бы вам написать заявление в прокуратуру. В качестве свидетелей указать обманутых ваших сотрудников и вызвать их. У работодателя, как указала тут моя коллега, в кадрах никогда не бывает все в ажуре. А прокурорская проверка это не вялая трудовая инспекция. Так что не падайте духом, просто работайте согласно вашей должностной инструкции, если она у вас есть.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графикупредприятие
Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графику,предприятие якобы меняет название и требует написания заявления на расчет по собственному желанию и сразу же заявление на прием,вместо отпуска по графику предлагают компенсацию, так как на новое предприятие он не переносится, что делать если я не согласен на компенсацию, а хочу отпуск
, вопрос №4105380, Евгений, с. Луганск
Трудовое право
Правомерны ли действия руководства?
Добрый день! Часть филиалов организации ГУП "ЛУГАНСКГАЗ" меняет собственника. Без предупреждения коллектив заставляют писать на расчет по собственному желанию и заявление на прием с примечанием, что не всех возьмут. Правомерны ли действия руководства?
, вопрос №4105080, Елена Чернобрывко, Луганск
Трудовое право
В трудовом договоре четко указан график работы, теперь работодатель завуалированно дает понять, кто не
Здравствуйте, работаю вахтовым методом, график 1/1, работодатель хочет изменить график 2/2 наша бригада в полном составе включая ИТР против. В трудовом договоре четко указан график работы, теперь работодатель завуалированно дает понять, кто не согласен, может писать заявление по собственному но, по собственному увольняться ни кто не желает (я уже молчу что работа по специальности указанная в договоре не предоставляется) . Как быть, спасибо.
, вопрос №4104928, Сергей, г. Ангарск
386 ₽
Трудовое право
Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не
Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не отгуляла отпуск пришли расчетные она спросила в бугалтерии почему так мало они говорят что мы авансом вам дали отпуск в 2020 году а прошло уже 3 года и получается что они не выплатили за отпуск за 2024
, вопрос №4104837, денис, г. Москва
Гражданское право
Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе
Добрый день! Прошла обучение в ординатуре по целевому направлению. Отработала 1 год из 3х, уволилась по собственному желанию. Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе. Через неделю приходит уведомление из комитета с примерно таким же содержанием. Подскажите, пожалуйста, я должна сейчас что-то предпринимать по закону или просто жду штрафа и реквизитов для оплаты? Заранее спасибо!
, вопрос №4101917, Юлия, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 15.05.2018