Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Полагаются ли выплаты, если первый ребенок умер?
Я беременна третьим ребенком, первый умер два года назад в возрасте 7 лет.Имею ли я право на выплаты детям до трех лет согласно указа президента № 606 . В соц защите требуют справку о статусе многодетной семьи. Но в моем случае такую справку не дадут а малыш по счету третий будет. Как быть? Спасибо.
, Марина, г. Онега
Олег Ларин
Здравствуйте, Марина!
Полагаю, что в Вашем случае подождать результатов следующего УЗИ. Бывает такое, что на повторных УЗИ выявляется наличие не одного ребенка, а двух.
Для признания многодетной семьей детей должно быть не менее трех. Имеется в виду живых детей.
Похожие вопросы
Положена ли выплата при заболевании в зоне сво, геморрой 3-4 стадии и протрузии шейного отдела грудного и поясничного отдела?
Здравствуйте. Положена ли выплата при заболевании в зоне сво , геморрой 3-4 стадии и протрузии шейного отдела грудного и поясничного отдела? Справка 100 есть на руках
Положен ли материнский капитал на второго ребенка, если первый рожден в 2002 году, а второй в 2011 году?
Положен ли материнский капитал на второго ребенка, если первый рожден в 2002 году, а второй в 2011 году?
Сохраняется ли выплата за преданность на ржд, если уволился и через два месяца устроился вновь на ржд?
Сохраняется ли выплата за преданность на ржд,если уволился и через два месяца устроился вновь на ржд?
Если нет, то как добиться увеличения размера сертификата?
Здравствуйте! Вопрос про материнский капитал.
Первый ребенок родился в Ноябре 2009 года, второй в августе 2012 года. Есть сертификат на второго ребенка 633 тыс. После 1 января 2024 года родился третий ребенок. В социальном фонде сообщают, что размер капитала на третьего ребенка увеличен не будет , мол не подходим под категорию.
Вопрос: правомерен ли ответ сфр? Если нет, то как добиться увеличения размера сертификата? Спасибо!
Уже есть претиндент на моё место и просто будут выживать, а просто уйти на улицу по собственному желанию без каких либо выплат имея маленького ребенка, понятно что не хочеться
Доброй ночи! Я предпенсионер, проработала в профсоюзе 23 года главным бухгалтером, есть несовершеннолетний ребёнок 7 лет. На днях избирают нового председателя организации, котлрый на меня имеет 'зуб' по личным причинам. Я со своим нынешним руеоводителем договоридась уйти по сокращению, он меня предупредил за два месяца, но за 3 дня дл увольнения это уаедомление и приказ отозвал, я предложила по соглашению сторон и тоже отказал, мотивируя, что с будущим руководителем не хочет портить отношения. Прелагает просто увольнение по собственному желанию или лстаться на работе, но остаться возможности нет, т.к. уже есть претиндент на моё место и просто будут выживать, а просто уйти на улицу по собственному желанию без каких либо выплат имея маленького ребенка, понятно что не хочеться. Что делать, куда обращаться?
Спасибо! Новидимо шутите на счет УЗИ. У меня 100% один ребенок по результатам)))
А что на счет Указа президента № 606??? Там же сказано при рождении третьего и последующего детей!!!!! А малышь будет третьим по счету да и первый был воспитан до 7 лет.
Насчет УЗИ я серьезно. Совсем недавно так и произошло у одной моей знакомой.
Я понимаю, что Вы хотите, чтобы я высказал наиболее близкую позицию к Вашему мнению. Но, к сожалению, этот Указ также подразумевает наличие троих живых детей, а под последующим подразумевает четвертого и т.д. ребенка с учетом сказанного. Увы...