8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли произведен расчет больничных выплат?

Добрый день! Подскажите, работаю в банке год. Ушла на больничный - 12 рабочих дней. Оклад 22 400 без вычета НДС. Средняя з.п. 23 500. Больничный пришел 1 700 руб. Была на больничном с 23.06 по 08.07 включительно. Скажите, это правильный расчет больничного? Общий стаж - год. Заранее спасибо!

, Рада, г. Тосно
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

В соответствии с пп.3, п.1. ст. 7 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в размере 60 процентов среднего заработка.

Средний заработок исчисляют в соответствии со ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. Дни листка нетрудоспособности учитывается полностью, в календарных днях. Например, период нетрудоспособности с 01.08.2015 г. по 16.08.2015 г., оплате подлежит 16 дней нетрудоспособности.

Пример расчета: страховой случай ( временная нетрудоспособность ) наступил в 2015 году, расчетный период для среднего заработка 2014 и 2013 гг.

в 2013 г. заработок = 0,00 рублей, в 2014 г. заработок = 150000 рублей

150000 рублей / 730 дней= 205,48 руб. -размер среднедневного заработка

205,48 руб. * 60 % ( т.к. стаж по трудовой книжке у Вас 1 год) = 123, 29 рублей — размер среднедневного заработка

123,29 руб * 15 дней листка нетрудоспособности = 1849,32 рублей — сумма пособия по больничному

Для проверки правильности начисления пособия по временной нетрудоспособности воспользуйтесь калькулятором пособий на портале Фонда Социального страхования, по следующей ссылке http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest

С Уважением, Иван

0
0
0
0
Рада
Рада
Клиент, г. Тосно

Добрый день! А еще такой вопрос - получается, что расчет идет за 13-14 гг. А стаж считается при этом расчете и за 2015 год?

Да, Вы все верно поняли: расчет идет за 13-14 гг, а считают общий, по трудовой книжке, на дату наступления страхового случая.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Военное право
Если пришла телнграмма рамма заменить военнослужащего с одной части в другую, по рапорту их заменили, но назад чедовека не возращают в часть, хотя замена на месте, что делать, и правомерно ли это
Если пришла телнграмма рамма заменить военнослужащего с одной части в другую, по рапорту их заменили, но назад чедовека не возращают в часть, хотя замена на месте, что делать, и правомерно ли это
, вопрос №4121695, Татьяна, г. Владивосток
Исполнительное производство
Есть долг за квартиру, карту на которую получаю пенсию по потере кормильца на себя и на ребёнка арестовали и снимают почти одну пенсию полностью.Правомерно ли это?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, имеет ли право судебный пристав списывать средства с пенсии по потере кормильца. Есть долг за квартиру, карту на которую получаю пенсию по потере кормильца на себя и на ребёнка арестовали и снимают почти одну пенсию полностью.Правомерно ли это?
, вопрос №4121532, Наталья, г. Москва
Защита прав работников
Правомерно ли это и кто будет платить?
Здравствуйте! Устроилась начальником отделения почты РФ с испытательным сроком 3 месяца. За этот период мне начислены штрафы за несвоевременный возврат судебных писем от приставов. Правомерно ли это и кто будет платить?
, вопрос №4121259, Виктория, г. Москва
Защита прав призывников
Правомерны ли действия военкомата?
Добрый вечер. Сын учится в университете на 5 курсе. Сейчас работает над написанием дипломеой работы. Получил повестку в вокнкомат на 25 апреля. Пои явке в военкомат был отправлен на прохождение медкомиссии. После этого получил повестку на призывной пункт на 4 июля. Правомерны ли действия военкомата? Можно ли в этой ситуации отозвать повестку, предоставтв заявление на продление учебных каникул до 31 августа?
, вопрос №4120829, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Я уволилась сегодняшним числом по написанному мной заявлению, но заведующая сказала что уволят меня 17 маем, все это очень странно, но я не понимаю в чем дело и правомерно ли это?
Здравствуйте, заведующая аптекой не желает отвечать на вопрос по поводу выдачи расчетного листка в день увольнения и в чем причина не выплаты премии за продажи вместе с зп в день увольнения? Заведующая ссылается на то что оплата будет 13 июня и она будет очень маленькой. Я уволилась сегодняшним числом по написанному мной заявлению, но заведующая сказала что уволят меня 17 маем, все это очень странно, но я не понимаю в чем дело и правомерно ли это?
, вопрос №4120655, Эдель, г. Калуга
Дата обновления страницы 09.08.2018