Имеет ли третье лицо право после отклонения иска подать свой иск?

Здравствуйте! Ситуация следующая: устроилась на работу в крупный магазин парфюмерии и косметики, отработала неделю и поняла что мне это не подходит. После стажировки меня сразу оформили, но я продолжаю быть в статусе «стажер». Сейчас хочу уволиться, предупредила об этом за два дня, на что мне сказали, что я обязана отработать свои дни ко конца месяца. Имеют ли право они мне говорить об отработке? По закону, если не ошибаюсь, испытательный срок 3 месяца, значит не имеет право работодатель заставить отрабатывать. Как мне слетать правильно, чтобы уволиться одним днем? Прийти в свой выходной и написать заявление или в рабочий, но не отрабатывать его?

После смерти сестры наследство достаётся двум её братьям - другой родни не осталось. Бездетная вдова сына сестры (племянник умер 8 лет назад, от жены ушёл, но развод не оформил) тоже хочет претендовать на наследство. Имеет ли она право на наследство? Кроме того, имея доступ в квартиру сестры, она присвоила всю наличность и золотые украшения (утверждая, что это всё ей подарено) и вычистила банковский счёт покойной сразу после смерти.

Здравствуйте. Первый ребёнок рожден в 2004 году в Узбекистане от гражданки Узбекистана, а второй в России в 2016 году, гражданин по рождению от отца гражданина России, мать на тот момент была гражданка Узбекистана (в свидетельстве второго ребёнка о рождении мать-гражданка Узбекистана, а отец- гражданин России) . Мать получила гражданство России в 2019 г. Имеет ли мать право на маткапитал? И второй вопрос, если имеет право, можно ли подать заверенную нотариально копию свидетельства о рождении первого ребёнка? Также есть справка от ЗАГС Узбекистана, что первый ребенок рожден тогда-то, умер тогда-то..

Здравствуйте. Я буду увольняться с текущего места работы. 28 числа иду писать заявление в отдел кадров и понесу на подпись к начальнику. С 3 по 18 июня у меня отпуск. И с 19 числа у меня будут 2 недели, которые необходимо отработать. Помимо этого у меня есть переработанные часы, которые у нас разрешают брать в отгула. У меня накопилось 3 дня отгула. Хочу их взять 19-21 июня. Если после того, как начальник подпишет мое заявление на увольнение, имеет ли он право, отказать мне с моими отгулами, если я напишу ему бумагу и принесу на подпись? Так как отгула будут в мои положенные 14 рабочих дней при увольнении