8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как будет рассчитан размер единовременной выплаты при втором декретном отпуске?

Добрый день . Вопрос по трудовому праву . В ноябре 2013 я вышла в декретный отпуск . Планирую забеременеть в начале 2016 года . Вопрос такой , как мне будут считать единовременную выплату и выплаты по уходу за ребенком до полутора лет ?

, илона, г. Сочи
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Пишите заявление о приостановлении отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по БиР, на основании листка по БиР № от ч.м.г. ( п.3. ст. 10 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.)

3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Далее, Вам нужно определиться с расчетными годами, просчитайте разные варианты расчетных периодов и остановитесь на более выгодном. Или укажите в заявлении на замену расчетных лет, прошу просчитать следующие варианты замены расчетных лет, и выбрать более выгодный:

1) из расчетного периода 2015 и 2013 годы — этот должен быть более выгодным, если не было перерывов в работе

2)… 2015 и 2012 годы

3) ...........2015 и 2011 годы

4).............2011 и 2012 годы

С Уважением, Иван.

0
0
0
0
илона
илона
Клиент, г. Сочи

А если первому ребенку больше уже чем полутора лет , но меньше 3 лет в момент выхода на второй декрет , также возможно замена расчетного периода ?

В соответствии с п.1, ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Смотрите на расчетные годы, которые по факту наступления страхового случая, если в данных годах есть хоть один день выше указанных отпусков, то данные годы, или год Вы можете заменить. Возраст ребенка роли не играет.

По плану у Вас страховой случай в 2016 году, расчетные годы 2015 и 2014 гг.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте сбил человека на самокате у него перелом ногируки
Здравствуйте, сбил человека на самокате, у него перелом ноги/руки, говорит что подаст в суд и будет ходить по частным клиникам чтоб компенсация была больше. Присудит ли суд компенсацию опираясь на цены частных клиник, или ее размер будет рассчитан независимо от частных цен на лечение? И какой может быть размер моральной компенсации
, вопрос №4105309, Максим,
Военное право
Здравствуйте куда я могу обротиться по поводу единовременной выплаты по категории Д
Здравствуйте куда я могу обротиться по поводу единовременной выплаты по категории Д
, вопрос №4105257, Владимир, г. Донецк
Военное право
Как долго ждать и когда они вообще должн прейти
Здравствуйте,подписал контракт 15 апреля в пункте призыва,сказали ожидать звонка и до сих пор так и не пришли единовременные выплаты в размере 195тыс рублей.Как долго ждать и когда они вообще должн прейти.
, вопрос №4103793, Глеб, г. Москва
Военное право
Был мобилизован, получил ранение/травму при выполнении задачи на СВО
Был мобилизован, получил ранение/травму при выполнении задачи на СВО. Не могу добиться единовременной выплаты.
, вопрос №4103221, Максим, г. Рубцовск
Трудовое право
Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва
Дата обновления страницы 16.08.2018