Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имею ли я право на выплату выходного пособия, если во время декрета произошло сокращение?
Имею ли я право на выплату выходного пособия если пока я находилась в декретном и по уходу за ребёнком реорганизация и сокращение рабочих мест прошло и собственно выходить мне некуда?
, Хлебникова Оксана Викторовна, г. Сургут
Похожие вопросы
Имеют ли право отказать и отправить лечиться по месту жительства, если у больного есть направление
Можно ли онкобольному проходить лечение в Москве, а не в регионе, если регион выдал направление .. Имеют ли право отказать и отправить лечиться по месту жительства , если у больного есть направление
Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска?
Добрый день! Я работаю в сфере образования, именно колледж СПО. В 2019 году мне посчитали не правильный период при расчете отпуска, как как я 7 месяцев работала секретарем, остальное время по сей день у меня должность мастера производственного обучения. Получилось что мне переплатили за лишние дни отпуска, я отдохнула больше положенного. Сейчас в 2024 году эту ошибку обнаружил работник отдела кадров. У меня хотят забрать отпуск, вместо положенных 56 дней, мне дадут 28 а остальные предлагают взять за свои счёт. Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска ? С этими днями я потеряю и деньги.
Имел ли право он без присутствия родителей устраивать разборки с детьми?
Добрый день! Моего ребенка и еще двоих его одноклассников ( 7 класс) обвинили в избиении 5ти летней девочки. Бабушка этой девочки (хотя у нее есть родители) пришла к директору на основании только того что сказала сама девочка предъявила обвинение что ее внучку испинали по ногам (фото предоставила только самих ног). Сама же она видела только как один из мальчиков плюнул на девочку в ответ на ее плювки. Директор вызвала к себе ребят и в присутствии бабушки этой девочки, психолога и классного руководителя устроили такой прессинг ребятам, не разбирались в ситуации и просто нападали - угрожали уголовным делом, лечебницей. Ребята как могли объясняли ситуацию, говорили что ее не трогали, но их как будто не слышали. Дети даже плакали потом. В итоге директор обязала родителей мальчиков встретиться с бабушкой и извиниться перед ней. В процессе встречи конечно выяснилось что ничего не было и никаких доказательств у бабушки нет. Потом еще нашли видео с подьезда где хорошо видно что девочку никто не трогал. Вопрос: этично ли поступил директор? Имел ли право он без присутствия родителей устраивать разборки с детьми? Хотелось бы обелить честь и достоинство детей и поговорить с директором.
Имеет ли право мой муж требовать от меня, чтобы я не запирала дверь из нутри
Здравствуйте. Имеет ли право мой муж требовать от меня, чтобы я не запирала дверь из нутри. Я домохозяйка и меня раздражает, что в любое время суток он резко приходит может мне кажется но он контролирует каждый мой шаг не разрешает мне слушать музыку например . Мне хочется иметь личное пространство... Такое чувство что я живу под камерами и слежкой..
Имеет ли право он все рассказывать, без моего согласия
Добрый день, такая ситуация произошла. Я сотрудник правоохранительных органов и приставы списывают с зп, и в итоге начальник приставов звонит моему и все рассказывает что я должница и просит номер моего сотового телефона. Имеет ли право он все рассказывать, без моего согласия. Это ведь. Конфендициально
Ещё нет,21.08.2015 исполниться этого же числа у меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет ,этот день пятница,значит выходить на работу в понедельник либо писать на увольнение?
Добрый день, Оксана Викторовна. Чтобы правильно ответить на вопрос нужно иметь достаточную информацию. В вопросе вы не сообщили в каком отпуске по уходу за ребенком вы находитесь ( до 1.5 года или до 3-х) лет Поэтому я задал уточняющий вопрос. но вы вероятно привыкли спешить во всем, если судить по вашему вопросу и по оценке вопроса, на который еще не получили ответа. На все время отпусков по уходу за ребенком у вас сохраняется рабочее место. Полагаю вы это знаете. Когда вы выйдите на свою работу спокойно приступайте к работе, которая у вас определена трудовым договором… Если вашу должность сократили, то вероятно, будут увольнять по сокращению штатов. Об увольнении письменно должны уведомить за 2 месяца до увольнения. Поэтому никаких заявлений по собственному желанию не не пишите, ждите официального уведомления. По закону, если на предприятии есть вакантные должности и по состоянию здоровья вы их можете выполнять, то вам их должны предложить. Гарантии ( обязательная выплата выходного пособия и др. при увольнении по сокращению штатов предусмотрены в ст.178-180 Трудового Кодекса РФ).
Если на вас будут оказывать давление, предлагать написать заявление на увольнение, то это будет незаконно. За такие вещи работодателя могут привлечь к административной ответственности. Незаконные действия работодателя вы можете обжаловать в Государственную инспекцию труда ( сайты областных инспекций есть в интернете ), в прокуратуру и в суд.
Статья 178. Выходные пособия
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации