8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
500 ₽
Вопрос решен

Административное нарушение

Я сотрудник фсин подрался с тремя вдвшниками, нас забрали в полицию, мы написали объяснение, протокол составлен не был и на руки нам копию не дали... Медосвидетельствование не делали отпустили сразу после написания объяснительных, мы еще написали что претензий друг другу не имеем вопрос что мне будет за это, уволят меня или нет

Мы подписывали объяснительные с моих слов записанно верно и претензий не имею, а на руки мы не получали протокола адм. Нарушения

, артем,
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.2
Эксперт

Артем, ну если Вы не подписывали протокол об административном, значит, по всей вероятности, он действительно не составлялся, а объяснительные с вас собрали, чтобы этот вопрос случайно больше нигде не муссировался. Полагаю, что при таких обстоятельствах Вам опасаться нечего.

0
0
0
0
Наталья Шелковая
Наталья Шелковая
Юрист, г. Томск

Здравствуйте.

не делали отпустили сразу после написания объяснительных, мы еще
написали что претензий друг другу не имеем вопрос что мне будет за это,
уволят меня или нет

Если протокол не составлялся и не было возбуждено дело об административном правонарушении, то опасаться увольнения я бы не стала.

С уважением,

Шелковая Наталья Николаевна

0
0
0
0
Алексей Ракитин
Алексей Ракитин
Адвокат, г. Волгодонск

Здравствуйте.

Так как вы были задержаны за драку, то возможно был вызов или сообщение о драке какого либо гражданина.

В данный момент материалы могут проходить до следственную проверку, по результатам которой будет принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела по признакам статей за хулиганство либо причинение телесных повреждений (в зависимости от ситуации). При отказе в возбуждении уголовного дела может быть принято решение о привлечении к административной ответственности по ст.20.1 мелкое хулиганство. Данной статьей предусмотрен штраф либо админ. арест до 15 суток.

В случае назначения вам наказания в виде штрафа, который будет вами не уплачен, судебные приставы пришлют по месту работы соответствующий документ о взыскании с вашей з/платы суммы штрафа.

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый день. Поскольку дело об административном правонарушении не возбуждалось (а если инцидент имел место вчера — то можно однозначно сказать, что сотрудники полиции не стали бы портить статистику отчитавшись, что все прошло без происшествий), то ответственность за содеянное не наступит.

Более того, для увольнения сотрудника необходимо доказать виновность его поступка в данном инцеденте.

0
0
0
0

Наиболее возможное основание по которому могут уволить за произошедшее:

Статья 58 постановления ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (Приказ Минюста России от 06.06.2005 N 76«Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы»)

Сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по следующим основаниям:
и) по служебному несоответствию в аттестационном порядке;
л) за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел;

Однако в данном случае, необходимо чтобы составленная на него аттестация должна содержать объективное и всестороннее обоснование его профессиональной непригодности. Такой вывод должен вытекать из результатов служебной деятельности, отношения к делу данного сотрудника, практики соблюдения им дисциплины и норм законодательства Российской Федерации, анализа его личных качеств, поведения, степени профессиональной подготовленности.

Кроме того, заседание аттестационной комиссии должно иметь место только при поступлении в распоряжение руководителя сведений об инциденте и принятии им соответствующего решения. Поскольку к административной ответственности сотрудник привлечен не был, его вина не установлена, пока оснований для его увольнения не усматривается.

0
0
0
0
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.6
Эксперт

Добрый день. В принципе протокол ещё может быть составлен, так как время ещё есть, но для составления должны будут известить Вас

Коап рф

1. Протокол об административном правонарушении составляется немедленно после выявления совершения административного правонарушения.
2. В случае, если требуется дополнительное выяснение обстоятельств дела либо данных о физическом лице или сведений о юридическом лице, в отношении которых возбуждается дело об административном правонарушении, протокол об административном правонарушении составляется в течение двух суток с момента выявления административного правонарушения.
3. В случае проведения административного расследования протокол об административном правонарушении составляется по окончании расследования в сроки, предусмотренные статьей 28.7настоящего Кодекса

Но скорее всего если не составили то все обойдётся.

0
0
0
0

Уволить Вас возможно будет если в отношении Вас будет вынесено постановление об административном правонарушении. Пока же об этом речи нет, если протокола не было.

0
0
0
0

А Вы сообщили кому то что Вы сотрудник?

0
0
0
0
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте!

протокол составлен не был и на руки нам копию не дали…
артем

Вы имеете в виду по 20.1 КоАП РФ? Тогда Вам повезло. Но, Вы в любом случае за данное правонарушение несете дисциплинарную ответственность, поэтому если из полиции поступят сведения Вашему руководителю, то возможно взыскание. Но за мелкое хулиганство в личное время (в быту) максимум неполное служебное, либо выговор.

Мы подписывали объяснительные с моих слов записанно верно и претензий не имею
артем

Значит вынесут постановления об отказе в возбуждении уголовного дела.

0
0
0
0
Юлия Павлюк
Юлия Павлюк
Адвокат, г. Калуга
рейтинг 7.2

Здравствуйте, Артем!

Если вы аттестованный сотрудник, то, согласно статье 2.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, вы не будете нести административную ответственность по статье 20.1 КоАП, к вам может быть применена только дисциплинарная ответственность, которая, как отметили коллеги, не исключает увольнение за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника (пункт «л» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел (это Положение распространяется и на сотрудников ФСИН)). Но это все возможно при условии, что в рамках служебной проверки, которую будут обязаны провести в случае поступления сообщения о драке, будет установлен факт совершения такого проступка.

1
0
1
0
Сергей Терешенко
Сергей Терешенко
Юрист, г. Саратов

Здравствуйте, Артем.

4. Дело об административном правонарушении считается возбужденным с момента:
1) составления протокола осмотра места совершения административного правонарушения;
2) составления первого протокола о применении мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении, предусмотренных статьей 27.1 настоящего Кодекса;
3) составления протокола об административном правонарушении или вынесения прокурором постановления о возбуждении дела об административном правонарушении;
4) вынесения определения о возбуждении дела об административном правонарушении при необходимости проведения административного расследования, предусмотренного статьей 28.7 настоящего Кодекса;
5) утратил силу.
6) вынесения постановления по делу об административном правонарушении в случае, предусмотренном частью 1 или 3 статьи 28.6 настоящего Кодекса.

В вашем случае, так как не было составлен протокол или постановление, то дело не возбуждено, и как уже говорили коллеги, вам нечего бояться.

Желаю удачи! С уважением, Сергей.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Как избежать запрета на повторный въезд, если аннулируют?
Добрый день! Ситуация следующая: в ноябре 2021 года получил РВП без квоты на основании диплома магистратуры ВШЭ. Сейчас, когда пришло время подаваться на ВНЖ узнал, что необходимо было делать ежегодные подтверждения РВП, что я соответственно не делал. В качестве подтверждения доходов есть 2 декларации 3-НДФЛ за 2022 и 2023 год. Налоги оплатил за 2022 и 2023 годы. Теперь остается сдать 2 подтверждения РВП за 2022 и 2023 годы со всем пакетом документов. Проблема в том, что пропуск даже 1 подтверждения оказался серьезным административным нарушением, а у меня их 2. Со всеми юристами, с кем успел проконсультироваться, сказали, что есть веские основания аннулировать мое текущее РВП, выдворить из страны и запретить повторный въезд в РФ, но решение будет приниматься именно районным инспектором МВД. В конечном итоге 3 варианта развития событий: 1) я либо плачу штраф за оба периода, уведомления примут и РВП не аннулируют, далее спокойно подаюсь на ВНЖ; 2) за 2 нарушения админ. кодекса РФ моё РВП аннулируется и я вынужден буду покинуть РФ, но без санкций и возможностью повторного въезда; 3) за 2 нарушения админ. кодекса РФ моё РВП аннулируется и я выдворен из РФ с запретом на повторный въезд на определенный срок. Есть ли шанс, что РВП не аннулируют вовсе, если подам оба уведомления за оба года сейчас? Как избежать запрета на повторный въезд, если аннулируют? Можете как-то помочь с этим?
, вопрос №4102542, Сергей, г. Москва
Административное право
Есть ли нарушения закона в действиях государственных органов?
Администрацией субъекта РФ принято решение о введении сбора за вывозимые за пределы территории субъекта молочные продукты. Данный акт был подтвержден законодательным органом субъекта. ФАС посчитало такие действия нарушением конкуренции и вынесло предписание об их пресечении. 1. Есть ли нарушения закона в действиях государственных органов? 2. В каких случаях допускается установление сборов, препятствующих свободному перемещению товаров?
, вопрос №4101797, Лена, г. Красноярск
Военное право
Здравствуйте, меня выписали из госпиталя за нарушения госпитального режима, я военный с ранением, могут ли меня лишить выплаты в 3 миллиона из за этого?
Здравствуйте, меня выписали из госпиталя за нарушения госпитального режима, я военный с ранением, могут ли меня лишить выплаты в 3 миллиона из за этого?
, вопрос №4101237, Уолан, г. Москва
Административное право
Здравствуйте, скажите пожалуйста, можно ли привлечь к административной ответственности человека за то, что он оскорбил, обматерил несовершеннолетнего ребёнка в личных сообщениях
Здравствуйте, скажите пожалуйста, можно ли привлечь к административной ответственности человека за то, что он оскорбил, обматерил несовершеннолетнего ребёнка в личных сообщениях. Скриншот СМС сообщения сохранили
, вопрос №4100739, Андрей Круговой, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Административное право
Дело в том, что подал заявку на мирового судью по месту нарушения - пришло оповещение, что статус моего
Добрый день. Прошу Вас уточнить, какой нужно указывать суд при обжаловании постановления на административное правонарушение от ГКУ АМПП (Администратор парковочного пространства) г. Москва? Дело в том, что подал заявку на мирового судью по месту нарушения - пришло оповещение, что статус моего заявления на интернет-портале ГАС «Правосудие» изменился на «Отклонено» с комментарием: Обращение в суд не адресовано данному суду. Спасибо за помощь.
, вопрос №4100418, Лукьянчиков Евгений Валерьевич, г. Москва
Дата обновления страницы 03.08.2015