Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Больничный лист
Здравствуйте. Устроился на работу по договору через аутсорсинговую компанию. Примерно через две недели заболел и в данный момент нахожусь на больничном. К кому мне обращаться с больничным листом( я указал организацию где я работал, а не ту через которую я устроился)? Как мне получить выплату, если не оформлена карточка? И могу ли я получить оплату за те дни, что я работал?
Здравствуйте, Павел.
Вы оформлены в аутсорсинговую компанию по гражданско-правовому договору?
кому мне обращаться с больничным листом( я указал организацию где я работал, а не ту через которую я устроился)?
Павел
Здравствуйте. К Вашему работодателю по договору. То есть тот кто по договору стоит работодателем, то и оплачивает. Но это если договор трудовой, а не оказания услуг например.
Как мне получить выплату, если не оформлена карточка?
Павел
Какая карточка?
И могу ли я получить оплату за те дни, что я работал?
Павел
Безусловно можете, Вы их заработали. Но опять же уточните, что за договор у Вас?
К кому мне обращаться с больничным листом
К работодателю. Он за вас совершает все отчисления в ФМС.
Это если вы работаете по трудовому договору.
Как мне получить выплату, если не оформлена карточка?
У лечащего врача открывает больничный лист. После окончания лечения вам его закрывают. Предоставляете его в организацию.
И могу ли я получить оплату за те дни, что я работал
Можете.
я указал организацию где я работал, а не ту через которую я устроился)?
Павел
Совершенно верно, необходимо указывать работодателя, с которым заключен договор
Как мне получить выплату, если не оформлена карточка?
Павел
Начислить выплаты обязаны в любом случае, выплаты должны произвести наличным расчетом, раз нет возможности перевести на зарплатную карту.
И могу ли я получить оплату за те дни, что я работал?
Павел
Обязательно, оплата в том числе производится и за отработанные дни. Вам необходимо будет предъявить больничный лист для начислений. БЛ Вы вправе предъявить в теч 6 мес после выздоровления
Размер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит, прежде всего, от заработка и стажа работника:
• При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка
• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка
• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка
www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/bolnichyi-list/raschet-i-oplata/© КонсультантПлюс, 1992-2015
На основании пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, граждане, заболевшие или получившие травму в течение 30 календарных дней после увольнения, могут обратиться за пособием к работодателю по последнему месту работы или непосредственно в территориальное отделение Фонда социального страхования.
Не имеет значения по вахте или нет. Вам нужно представить больничный лист в бухгалтерию работодателя, то есть в ту организацию с которой заключен трудовой договор.