8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как вернуть свою трудовую книжку после увольнения?

Здравствуйте!

Прошу помочь. Работала в организации два года. Трудовой договор подписан не был. В июне 2015 г. пришлось увольняться, написала заявление все как положено, отдала директору. Проблема в том, что по сей день мне не возвращают трудовую книжку. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данном случае? Директор говорит, что все поставит, но каждую неделю отсрачивает. Бухгалтерия и отдел кадров компании находятся в другом городе. Также была ситуация, что со мной работала напарница, он ей трудовую вообще не вернул, она пришла за ней через год и он отдал ей просто деньги на новую трудовую. Хотя бы на начальном этапе чем могу пригрозить, чтобы мне поставили запись?

Ведь есть свидетели, что я там работала два года.

Заранее спасибо.

Показать полностью
, Валерия, г. Тамбов
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Валерия!

Директор говорит, что все поставит, но каждую неделю отсрачивает. Бухгалтерия и отдел кадров компании находятся в другом городе. Также была ситуация, что со мной работала напарница, он ей трудовую вообще не вернул, она пришла за ней через год и он отдал ей просто деньги на новую трудовую. Хотя бы на начальном этапе чем могу пригрозить, чтобы мне поставили запись?
Валерия

напишите жалобу в трудовую инспекцию. Вопрос сразу решиться. Руководитель обязан выдать трудовую в день увольнения и произвести расчет.

Также вы вправе обратиться в суд и требовать компенсации за нарушенное право на труд в размере среднемесячного заработка за соответствующие месяцы задержки.

Желаю удачи!

1
0
1
0
Валерия
Валерия
Клиент, г. Тамбов

Сегодня общалась с директором филиала - он открыто сказал, что бухгалтерия в и кадры не желают оформлять. Судя по всему скорей всего вся компания (в лице руководства) не желает оформлять. Я им направила заявление по почте с уведомлением и описью о нарушении своих прав. Т.к. ставить подпись на моем бумажном экземпляре директор не захотел. Посоветуйте пожалуйста, как действовать после того, как я получу уведомление о получении писем адресатом. Думаю одной трудовой инспекцией и судом наврятли обойдется. Мне еще рекомендовали обратиться в налоговую.

Похожие вопросы
Налоговое право
Здравствуйте, если зять подарил машин-место тестю, а тесть, в свою очередь, сразу после регистрации
Здравствуйте, если зять подарил машин-место тестю, а тесть, в свою очередь, сразу после регистрации собственности, передарил данное машино-место своей супруге, то нужно ли будет тестю заплатить налог?
, вопрос №4105753, Юлия, г. Санкт-Петербург
Военное право
Какие мне положены выплаты страховые и после увольнения?
Доброе время суток! Я лейтенант медицинской службы по контракту, при прохождении службы в зоне СВО получил заболевание, проличили в госпитале и прошёл ВВК 15 января 24 года На основании статьи 43 а графы III по состоянию здоровья признан Д р негоден к военной службе. Заболевание получено в период военной службы. Какие мне положены выплаты страховые и после увольнения?
, вопрос №4105310, Рамиль, Луганск
Трудовое право
Подаю в суд заявление о подтверждении трудовой книжки
Подаю в суд заявление о подтверждении трудовой книжки. Нужно оплатить в банк госпошлину. Подскажите сумму платежа
, вопрос №4104421, Тамара, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я через работодателя зафиксировать эти 2 года за 2022 и 2023 годы вернуть в стаж своей работы?
Я работаю в компании с 2017 года. Проработал без перерыва 7 лет, но посмотрел свой стаж на этом предприятии в ГОСУСЛУГАХ. И у меня показано, что я отработал всего 5 лет. Последние 2 года я оказался не оформлен. Обратился к работодателю. И он подтвердил это. Могу ли я через работодателя зафиксировать эти 2 года за 2022 и 2023 годы вернуть в стаж своей работы ?
, вопрос №4104034, chernyaev kirill, г. Тюмень
Трудовое право
И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу на испытательный срок месяц, мне сказали , что официальное трудоустройство будет через 2 недели работы. Я проработала в течении 13 дней, поняла что работа меня не устраивает, если я отработаю 14 дней и скажу что хочу уйти-выплатят ли мне зп? И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как раз выпадает на 15 день моей работы, и просто не выйду на работу, смогут ли просто аннулировать трудовой договор? Записи в книжке ведь нет
, вопрос №4103905, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 07.12.2018