Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение с работы
Должен ли я увольняться с работы, если меня призвали в армию?
Могу ли я как-нибудь числится в компании? Или мне обязательно нужно будет увольняться?
, Александр Ахраменко, г. Москва
Евгений Совков
Здравствуйте, Александр!
Увы!!
Вы буде уволены по Статье 83 ТК РФ: прекращение трудового договора по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон; Трудовой договор подлежит
прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
Других вариантов быть не может.
Всего доброго!
Похожие вопросы
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор, законно ли?
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор,законно ли?
Ч1Законно ли увольнение, у меня предпенсионный возраст?
здравствуйте, я работаю дворником в детском саду 4года , меня заставляют уволится с работы, по тому-что у меня есть погашеная судимость 2008года по ст 228.ч1Законно ли увольнение , у меня предпенсионный возраст ?
Может ли быть варикоз показанием к увольнению из армии с сво
Может ли быть варикоз показанием к увольнению из армии с сво
Я могу написать рапорт на увольнение?
Здравствуйте! Я подписал контракт на 1 год. 27 07 2023 по 26 07 2024 г. Я могу написать рапорт на увольнение? И меня уволят? Контракте написано что на один год подписан контракт.
Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?
Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, переезжаю. День увольнения в заявлении 8 мая.
Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?
Юристу (ответ зря сняли)
Так нельзя!!
Нет смысла брать на период военной службы отпуск без сохранения
заработной платы (даже если работодатель не против ),
ведь тогда это время не войдет в трудовой стаж работника. И напротив,
период военной службы будет засчитываться в трудовой стаж, если
правильно сделана запись об увольнении пункт1 часть 1 статья 83
Трудового кодекса РФ) и затем при последующем трудоустройстве необходимо
на основании военного билета записать периоды военной службы в трудовую
книжку работника.
Всего доброго!