Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение по собственному желанию/по уходу за больным родственником

Здравствуйте! Вопрос: увольнение по собственному желанию или по уходу за больным родственником?

Ситуация следующая: с 30 июня по 8 июля я находился на официальном больничном. Пока был на больничном нашел более привлекательную работу у знакомого мне работодателя. 8 июля написал заявление на увольнение по собственному желанию, и мне необходимо было отработать 14 калдней. Но беда не приходит одна, и моей бабушке стал необходим ежедневный уход в связи с состоянием здоровья. Я являюсь опекуном над своей бабушкой. Естественно я с 09 июля не вышел на работу по уходу за больным родственником, уехал в другой город . В отделе кадров сообщил, что не смогу выйти по семейным обстоятельствам, мне ответили, что отработаете когда вам будет удобно. Могут ли меня уволить за прогул. Письменно оформлено и согласовано только заявление на увольнение по собственному желанию от 08 июля. Как мне правильно поступить и какие нужны документы по уходу за бабушкой, больничного листа она не оформляла?

Показать полностью

13 июля 2015, 09:05, Максим, г. Великий Новгород

увольнение больничный лист увольнение по собственному желанию

Александр Самарин

Юрист, г. Москва

Эксперт

Здравствуйте. Вам нужен больничный, всё остальное не имеет значение фактически. То есть за прогул Вас уволить могут, если Вы официально/письменно не согласовывали, что не вышли на работу.

13 июля 2015, 09:09

Максим

Клиент, г. Великий Новгород

Спасибо за ответ! А если попробовать согласовать с директором и оформить отпуск за свой счет с 09,07 до даты увольнения (22,07)? Только придется делать всё задним числом. И достаточно будет для оформления отпуска за свой счет справки о том что я являюсь опекуном над бабушкой? Просто по факту я тоже не знал на какой срок я уеду ухаживать за бабушкой.

13 июля 2015, 09:17

Александр Самарин

Юрист, г. Москва

Эксперт

А если попробовать согласовать с директором и оформить отпуск за свой счет с 09,07 до даты увольнения (22,07)?
Максим

попробуйте, почему нет

И достаточно будет для оформления отпуска за свой счет справки о том что я являюсь опекуном над бабушкой? Просто по факту я тоже не знал на какой срок я уеду ухаживать за бабушкой.
Максим

Для отпуска за свой счёт формально вообще ничего не надо. Но можете принести работодателю такую справку, для подкрепления просьбы

13 июля 2015, 09:18

Похожие вопросы

Трудовое право

Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?

Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, переезжаю. День увольнения в заявлении 8 мая. Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?

27 апреля, 06:40, вопрос №4100317, Анастасия, г. Ростов-на-Дону

2 ответа

Трудовое право

Ухожу с работы по собственному желанию в другую компанию, меня переводят с полной ставки на 0, 25 на период отработки

Ухожу с работы по собственному желанию в другую компанию, меня переводят с полной ставки на 0,25 на период отработки. Вопрос правомерно ли это?

26 апреля, 15:17, вопрос №4099711, Светлана, г. Новосибирск

1 ответ

Трудовое право

Уже есть претиндент на моё место и просто будут выживать, а просто уйти на улицу по собственному желанию без каких либо выплат имея маленького ребенка, понятно что не хочеться

Доброй ночи! Я предпенсионер, проработала в профсоюзе 23 года главным бухгалтером, есть несовершеннолетний ребёнок 7 лет. На днях избирают нового председателя организации, котлрый на меня имеет 'зуб' по личным причинам. Я со своим нынешним руеоводителем договоридась уйти по сокращению, он меня предупредил за два месяца, но за 3 дня дл увольнения это уаедомление и приказ отозвал, я предложила по соглашению сторон и тоже отказал, мотивируя, что с будущим руководителем не хочет портить отношения. Прелагает просто увольнение по собственному желанию или лстаться на работе, но остаться возможности нет, т.к. уже есть претиндент на моё место и просто будут выживать, а просто уйти на улицу по собственному желанию без каких либо выплат имея маленького ребенка, понятно что не хочеться. Что делать, куда обращаться?

25 апреля, 22:12, вопрос №4098880, Наталия, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Военное право

Могу ли я подписать 2 контракт по своему желания в данное время?

Здравствуйте, был военнослужащим, уволили 3 года назад по нук. По решению верховного военного суда восстановили на службе. Теперь вопросы которые меня интересуют: Я как знаю сейчас мне будут выплачивать все за это время, мол как будто я работал все это время - могу ли я взять отпуск за эти 3 года и отгулять его? Могу ли я подписать 2 контракт по своему желания в данное время? Так как при увольнении мой контракт был закончен в 23г.

25 апреля, 15:04, вопрос №4098433, Марат, г. Махачкала

1 ответ

Трудовое право

Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

25 апреля, 13:23, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль

1 ответ