Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

О приходе на рабочее место

Добрый день! Работаю в банке, хочу знать имеет ли право работодатель требовать фото сотрудника о приходе на рабочее место через рабочую интернет программу.в трудовом договоре и должностной инструкции этого пункта нет.

27 мая 2013, 04:54, екатерина быргазова, г. Иркутск

Александр Кремнёв

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте!
Работодатель обязан вести учет времени фактически отработанного каждым работником (ст.91 ТК РФ).
Кроме того, соблюдение режима рабочего времени является обязанностью работника (ст.21 ТК РФ).
Работодатель вправе самостоятельно определять способ контроля за соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, где собственно и оговорен режим рабочего времени.
Вообщем, если внутренними локальными актами Вашего Банка предусмотрен такой порядок контроля и Вы с этими ВЛА ознакомлены под роспись (это делается при приеме на работу), то Вы обязаны соблюдать предусмотренные ими положения.

27 мая 2013, 08:56

Похожие вопросы

586 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Или увольняться и искать работу на полный рабочий день (1 ставку)?

Здравствуйте! Я Павел,52 года.Мой учтённый страховой стаж 22,5 года(минимум 25 лет),из которых 16,5 лет работа во вредных условиях(электрогазосварщик).Через 3 года(в 55 лет) планировал выйти на досрочную пенсию.Но руководство предложило перейти на 0,5 ставки.Вопрос:Отработав оставшиеся 3 года на 0,5 ставки,смогу ли я претендовать на досрочную пенсию в 55 лет? Или увольняться и искать работу на полный рабочий день (1 ставку)? Хотелось бы узнать мнение эксперта.Спасибо.

27 апреля, 14:08, вопрос №4100778, Павел, г. Тольятти

4 ответа

Трудовое право

Могу ли как нибудь я уволится с сво?

Здравствуйте. Меня мобилезовали на сво,но спустя примерно месяц на моё рабочее место пришла бронь, плюс недавно родился 3 ребенок от второго брака,от первого брака 2 детей. Могу ли как нибудь я уволится с сво?

27 апреля, 13:37, вопрос №4100729, Сергей, г. Москва

1 ответ

Материнский капитал

Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?

Здравствуйте. Ситуация такая: оклад по трудовому договору 19546 руб. Так же по ТД рабочий день с 8 до 17 и 2 часа обеда(не оплачивается), т.е. 7 часов. В расчётном листе за март (20 рабочих дней), учитывая короткий день (-1 час) стоит оплата по окладу 17102.75 + районный коэффициент 2565.41 . 19668.16 - налог = на руки 17293.16 . Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?

27 апреля, 09:42, вопрос №4100496, Алена, г. Киров

1 ответ

Исполнительное производство

И за какой период времени он обязан их подать на новое рабочее место?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если отец платил алименты и поменял работу? Матери какие-либо документы нужно подавать или это делает отец? И за какой период времени он обязан их подать на новое рабочее место?

27 апреля, 05:57, вопрос №4100228, Анна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?

27 апреля, 03:50, вопрос №4100166, Ольга, г. Москва

1 ответ