Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
ущемление в правах
Мой работодатель отказывает мне в справке о зарплате. Справка нужна на перерегистрацию детского пособия на третьего ребёнка. Ребёнку 7 месяцев. Ссылаясь на то, что я должен оплатить налоги за себя. Я уволился уже, имеется запись в трудовой. После оплаты 15000р. Он даст справку. Мы уже потеряли пособие за месяц.... Что нам делать?
Здравствуйте!
Напишите работодателю заявление с уведомлением о выдаче Вам заверенных надлежащим образом документов. Согласно статьи 84.1 ТК РФ:
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
О каких налогах работодатель говорит? Если Ваш работодатель не ИП, то он (работодатель) является посредником между работниками, их доходами и государством в вопросе уплаты налогов, т.е. работодатель должен оплатить:
— Страховую часть Пенсионного фонда РФ для всех работников.
— Накопительную часть Пенсионного фонда (для тех работников, которые родились позже 1967 года).
— Страхует работников от несчастных случаев на производстве.
— Страхует работников по временной нетрудоспособности.
— Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Если Вам работодатель не выдаст данные документы, обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
С Уважением, Надежда.