Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
300 ₽
Вопрос решен
Применение статьи 14.43 части 1
Почему нельзя выписать административный штраф на заведующего магазина статьи 14.43 части 1 , при проверки Прокуратура выписала штраф на ИП хотя у меня по всем документам отвечает Зам магазином.
И как сделать чтоб штраф переписали на заведующий
Только прошла плановая проверка Ропотребнадзором , и через 2 месяца внеплановая, просто ужас .Дескать жалоба.Ознакомилась с жалобой не Ф.И.О .нет даты когда товар брали , видно что делают себе показатели !Спросила покажите жалобу сказали не сейчас, приехала на подписание Акта и показывают , если бы пришло по почте то было бы свернуто , а то чистенький ровненький а4 листок СПАСИБО
- 1.jpeg
- 2.jpeg
- 3.jpeg
- 4.jpeg
- 5.jpeg
- 6.jpeg
- 7.jpeg
- 8.jpeg
, Надежда, г. Ростов-на-Дону
Эдуард Мирасов
Здравствуйте, Надежда! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.
Похожие вопросы
Можно ли получить условный срок запреступление по ст 228 ч 1?
Можно ли получить условный срок запреступление по ст 228 ч 1? Если
раннее отбывал наказание по ч2 ст 228 вышел по УДО в 2021,срок закончился в то же 2021, щас опять попал по 1ч ст228. Готовиться к реальному сроку? Или есть шансы на условное?
1 при применении сторон в зале суда?
Через сколько времени погаситься судимость по ст.166 ч.1 при применении сторон в зале суда?
Здравствуйте можно ли рассчитывать на УДО по статье 337, часть 3.1
Здравствуйте можно ли рассчитывать на УДО по статье 337,часть 3.1
1 попасть под амнистию в 2024 году отсидел месяц Если ранее уже был судим?
Здавствуйте! Подскажите пож-та может ли ст 158 ч. 1 попасть под амнистию в 2024 году отсидел месяц Если ранее уже был судим?
Есть еще второй рабочий на 0, 25 ст, он же зав.хоз на 0, 50 сти сторож на 0, 75 ст
В учреждении уволился работник (он работал рабочим на 0,75ст и сторожем на 0,75ст). Хочу принять рабочего на 1 ставку.
Есть еще второй рабочий на 0,25 ст, он же зав.хоз на 0,50 сти сторож на 0,75 ст.
Как грамотно я могу "забрать" 0,25 ст и передать новому сотруднику, чтобы он работал на 1 ст?
Извините, а Вы могли более конкретно уточнить, за что именно Вас пытаются привлечь к административной ответственности?
Вы продавали продукцию не соответствующей требованиям технических регламентов, или за что-то другое?
В соответствии с Приказом Генерального прокурора РФ от 30 января 2013 года N 45
Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации
Т.е. прокуратура не имеет право проводить проверку по анонимным жалобам.
В соответствии с КоАП РФ законодательство позволяет привлекать к административной ответственности, не только физических лиц, но и ИП и юридических лиц, если это предусмотрено санкцией статьи.
Статья 2.1. Административное правонарушение
[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 2] [Статья 2.1]
Статья 14.43. Нарушение изготовителем, исполнителем (лицом, выполняющим функции иностранного изготовителя), продавцом требований технических регламентов
[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 14] [Статья 14.43]
Добиться того, чтобы в итоге привлекли должностное лицо, а не ИП, почти не реально, так как протокол об административном правонарушении составлялся именно в отношении ИП.
Если Вы считаете, что проверка была составлена по фиктивной жалобе и обстоятельства дела не соответствует действительности, Вы можете обжаловать данное постановление через суд.
Статья 30.1. Право на обжалование постановления по делу об административном правонарушении
[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 30] [Статья 30.1]
Если у Вас есть вопросы, задавайте.