Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работадатель не подписывать заявление на отпуск, на три недели, требуя документ о причине отпуска?
Скажите, я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на три недели.. Эти дни у меня есть. Хотели заодно ребенка подлечить. Помощник директора сообщила, что заявление руководитель не подписал, требуя подкрепить уточняющим (выпиской о здоровье или направлением на обследование) документом о причине такого длинного отпуска.... Законно ли такое??? А как же Врачебная тайна, или я просто не имею желания распространяться о здоровье своей семьи.
, Екатерина, г. Москва
Анна Антипко
Эксперт
Здравствуйте.
График отпусков утвержден? Вы пишите заявление на основании этого графика?
Похожие вопросы
При заключении договора о работе работодатель требует подписать соглашение NDA о неразглашении информации
Добрый день! При заключении договора о работе работодатель требует подписать соглашение NDA о неразглашении информации третьим лицам, где есть пункт в котором указан размер штрафа 450000 рублей, законно ли это, как быть в таком случае, не подписывать договор и соглашение? Есть ли тут подвох
Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?
Здравствуйте!
Я устроилась на работу в частную фирму на испытательный срок без оформления трудового договора.
Через три недели я поняла, что не справляюсь и сказала начальнице, что ухожу.
Мне отказываются выплатить заработную плату за отработанные дни со 2 по 18 апреля включительно. Разговаривать со мной не хотят, трубку не берут, на сообщения не отвечают.
Вопросы:
Могу ли я получить заработанные деньги? Или сама виновата, что работала без оформления, и сделать ничего нельзя?
Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?
Спасибо.
Контракт еще не подписывал, у него есть еще возможность отказаться от этого?
Здравствуйте,друг по глупости подал заявление на сво,он не военнообязан. Контракт еще не подписывал,у него есть еще возможность отказаться от этого?
Сталкнулась с ситуацией о не заполнение электронного журнала.Причина иногда забывала, нужно грамотно написать чтоб не было выговора
Здравствуйте! Сталкнулась с ситуацией о не заполнение электронного журнала.Причина иногда забывала ,нужно грамотно написать чтоб не было выговора.
Теперь требуют объяснительную,как правильно составить.
Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Наша контора, а именно Администрация, работает УВЫ без графика... на договоренности. Мы взаимозаменяемы.. Если бы график был, вообще вопроса бы не встало, билеты были куплены в начале года, и мы с мужем знали когда и насколько идем в отпуск. Законны ли действия работодателя, ИМЕЕТ ли право "сувать нос" в личную жизнь сотрудников.. уточню не сам руководитель, а его помощник, в народе секретарь, возможно через секретаря.
Нет, не имеет права этим интересоваться.
И график отпусков должен быть.
Можно попробовать объяснить, что вы можете обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой или в прокуратуру.