Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработка 2х недель
При увольнении сотрудники часто отказываются отрабатывать 2 недели, ссылаясь на то, что (она мать одиночка или пенсионер),но при устройстве на работу это информация в кадры не была предоставлена.
Имеем ли мы право, требовать от сотрудника отработку в двух недельный срок?
За ранее спасибо за ответ!
отработку в двух недельный срок?
Севиль
Нет, так как никакая отработка законодательством не предусмотрена.
А вот работник обязан уведомить Вас о своем желании уволиться за две недели, увольнение возможно в тот день, который указывает работник, но при наличии тех оснований, которые указаны в ст. 80 ТК РФ.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.