8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право сотрудник брать отпуск в связи с рождением внука?

Какая максимальная продолжительность отпуска возможна в случае рождения внука и какими статьями руководствоваться, что бы правильно составить заявление и получить данный отпуск на как можно больший срок? Оплачивается ли он? И обязан ли работодатель предоставить какую-либо материальную помощь?

, Саша Лис, г. Владивосток
Алексей Шпадырев
Алексей Шпадырев
Адвокат, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 128 ТК РФ

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику
по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без
сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по
соглашению между работником и работодателем.

Рождение внука не входит в перечень обязательных отпусков без содержания, которые работодатель обязан предоставить работнику. Однако такая обязанность может быть закреплена в локальном нормативном акте (например, в коллективном договоре). Оплате такой отпуск не подлежит.

Материальная помощь — это право работодателя, но не обязанность, если иное не закреплено в коллективном договоре.

1
0
1
0
Саша Лис
Саша Лис
Клиент, г. Владивосток

А сотрудник может этот получить отпуск, написав заявление, в тот же день или на следующий день? Или необходимо делать это за две недели? (Ведь день, когда родится ребенок, невозможно предугадать)

А сотрудник может этот получить отпуск, написав заявление, в тот же день или на следующий день?
Саша

По согласованию с работодателем — может даже в этот же день написать и уйти в отпуск.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
И имеет ли право работадатель мне в этом отказать?
Здравствуйте. Я учитель, в августе 23 года вышла из отпуска, в январе ухожу в декрет могу ли я взять перед декретом оплачиваемый отпуск? Сколько дней? И имеет ли право работадатель мне в этом отказать?
, вопрос №3920169, Инна, г. Владивосток
Социальное обеспечение
Имею ли право на отпуск по своему усмотрению
Добрый день. Проясните ситуацию с отпуском многодетного родителя. Возраст 22-9-14. Имею ли право на отпуск по своему усмотрению. 22 года ребенок инвалид.
, вопрос №3919788, алексей, г. Москва
Взыскание задолженности
Я, многодетная мама, имеют ли право арестовать заработную карту?
Я, многодетная мама, имеют ли право арестовать заработную карту??
, вопрос №3918745, Севда, г. Москва
Военное право
Добрый день я участник сво, я оформляю опекунство на отца у него болезнь альцгеймера ему 74 года, а матери 70 лет имеют ли право меня забрать обратно на сво
Добрый день я участник сво ,я оформляю опекунство на отца у него болезнь альцгеймера ему 74 года,а матери 70 лет имеют ли право меня забрать обратно на сво
, вопрос №3918433, Руслан, г. Самара
700 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Здравствуйте, имеет ли право медсестра работающая 22 года в хирургическом отделении на 1 год отпуска за свой счёт?
Здравствуйте, имеет ли право медсестра работающая 22 года в хирургическом отделении на 1 год отпуска за свой счёт?
, вопрос №3917158, Анжела, г. Краснодар
Дата обновления страницы 26.06.2015