Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнениепо собств. Желанию
Добрый день! Я подал заявление об увольнении 01.06, но работаю до сих пор (24.06). Сейчас решил срочно уйти, а работодатель говорит пиши новое заявление, т.к. срок того истёк. Прав ли он?
, Взрывобезопасные радиостанции, г. Нижний Новгород
Роман Кафаров
Здравствуйте!
Ваши трудовые права нарушаются грубейшим образом. Работодатель нарушает трудовой кодекс РФ.
Срок отработки максимум 14 календарных дней и начинает течь с даты подачи работодателю заявления об увольнении по собственному желанию. Вас должны были уволить и рассчитать 15.06.2014 года!
Обращайтесь незамедлительно с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. Они проведут проверку.
По результатам проверки работодатель может быть привлечён к административной
ответственности.
Елена Каторжевская
Эксперт
здравствуйте,
Прав ли он?
да, в соответствии со ст.80 ТК РФ:
....................................................................................................................…
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу..................................................................................
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не
был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие
трудового договора продолжается.
с уважением,
Елена
Похожие вопросы
Как законно определить место проживания ребенка со мной, чтобы бывшая жена не подала в суд на алименты?
Добрый день. Ребенок после развода жил с матерью (я платил каждый месяц 10000рублей), последние пол года живет со мной (отцом) по собственному желанию, прописан у меня. Как законно определить место проживания ребенка со мной, чтобы бывшая жена не подала в суд на алименты?
И для чего этот вид обезболивания есть в дополнительных к ОМС платных мед услуг роддома?
Доброго времени суток!
В вкратце опишу ситуацию, и хотела бы узнать, могу ли написать жалобу в министерство здравоохранения, за непредоставление медицинских услуг.
Поступила в роддом со схватками и раскрытием 3 см, переведи в родовое отделение. Рожала по ОМС , но хотела воспользоваться дополнительной платной медицинской услугой «эпидуральная анестезия» ( противопоказаний к этому у меня небыло)
Отказали, со словами «рожай сама». На сколько я знаю сейчас это делается не только по показаниям, но и по собственному желанию роженицы.
На каком основании мне отказали ? И для чего этот вид обезболивания есть в дополнительных к ОМС платных мед услуг роддома ?
Грозит ли мне что то по закону за такой поступок?
Может ли подросток (17 лет) уйти на несколько дней к друзьям, при категорическом отказе родителей?
Я хочу съездить к другу на дачу, на 3-4 дня, осведомила родителей, где и с кем я буду, при том, что родители друга будут присутствовать, угрозы никакой быть не может. Я поеду по большому собственному желанию, и в конце концов вернусь домой, в озвученный мною срок. Грозит ли мне что то по закону за такой поступок?
Как сделать так, чтобы ребёнок спокойно мог оставаться со мной?
Здравствуйте! У моего мужа от предыдущего брака есть ребёнок, ей 14 лет. Более полугода назад ребёнок выразил желание жить с нами. Ребёнок учится, да ей бывает сложно, но она старается. Помогает по дому, то есть как все дети. И вот возник вопрос. Мой муж поменял работу вахтовым методом по 2 месяца, то есть 2 месяца работает 2 месяца дома. Мы понимаем, что юридически со мной оставаться она не может я ей никто. Можно жить и скрывать, что отец работает так, но рано или поздно вскроется это. Мать родительских прав не лишена, просто ребёнок собрался и ушёл жить к отцу. Место жительство не устанавливал никто. Детские пособия и алименты мать ребёнка получает ( это было условие, что ребёнок живет с нами, но алименты она продолжает получать). Как сделать так, чтобы ребёнок спокойно мог оставаться со мной? Ведь в школе и больнице при обращение должно быть официальный представитель (скажем так).
В эти меры поддержки может входить стоимость обучения, я верно понимаю?
Добрый день! Договор о целевом обучении в ординатуре заключен в 2020 г. После года работы уволилась по собственному желанию. В договоре указано, что при не выполнении обязательств, я обязана «возместить сумму материальной поддержки, оказываемой гражданину». В эти меры поддержки может входить стоимость обучения, я верно понимаю?