Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить не выплаченное пособие?
Здравствуйте. Я была уволена из ОВД 7 сентября 2012 г. по п.1ч.3 ст.82 (в связи с болезнью). Выплатили 7 окладов. Выслуга 21 год 6 мес. Есть ли у меня возможность получить не выплаченное пособие в 20 окладов?
Доброе утро! К сожалению, такой возможности у Вас нет. Размер выплачиваемого в связи с увольнением пособия был установлен ФЗ от 19.07.2011 N 247-ФЗ
«О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступившим в законную силу с 1 января 2012 г., который и применяется к данным правоотношениям возникшим после этой даты
Согласно п. 7 ст. 3 данного закона
7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.
Если бы Вы были уволены до вступления закона в силу, то размер выплаты, определялся на основании прежних норм законодательства
Добрый день! Согласно Постановлению Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 (ред. от 11.02.2013) «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»: п. 17 (утратил силу с 01.01.2013 года): а) военнослужащим (кроме офицеров, проходивших военную службу по призыву) при увольнении с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями, в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего, в связи с осуществлением полномочий члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, главой исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации или депутатом представительного органа местного самоуправления либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе — в размерах, установленных пунктом 3 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих», а уволенным по другим основаниям (кроме приведенных в последнем абзаце настоящего пункта) — 40 процентов установленных размеров с увеличением пособия военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, на два месячных оклада денежного содержания. Офицерам, состоявшим на военной службе по призыву, при увольнении их в запас или отставку (кроме уволенных по основаниям, указанным в последнем абзаце настоящего пункта) единовременное пособие подлежит выплате в размере двух месячных окладов денежного содержания (награжденным государственными орденами или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации — с увеличением на два месячных оклада денежного содержания);
(пп. «а» в ред. Постановления Правительства РФ от 14.07.2000 N 524)
б) лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, — в размерах: при выслуге менее 10 календарных лет — пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно — 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет — 20 месячных окладов денежного содержания (абзацы третий и четвертый пункта 19 настоящего Постановления), а уволенным по другим основаниям (кроме приведенных в последнем абзаце настоящего пункта) — 40 процентов указанных размеров. Лицам рядового начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, награжденным в период прохождения службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, соответствующий размер единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении со службы, увеличивается на два месячных оклада денежного содержания.
Соответственно на момент Вашего увольнения данный пункт действовал и Вам полагалась выплата в размере 20 окладов. Обратитесь по месту работы и в случае отказа у Вас есть возможность обжаловать данный отказ. Срок исковой давности еще не истек. С уважением, Урванцев Евгений.
Евгений, а Вас не смутило то обстоятельство, что Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 N 1236 «О внесении изменений в постановление Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941», которым данный пункт признан утратившим силу определено, что
Петров Михаил Игоревич
Согласно указанному Вами постановлению о внесении изменений: 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», части 2 статьи 20 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и статье 1 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пункты 5 — 7 изменений, утвержденных настоящим постановлением, вступают в силу с 1 января 2013 г.
Далее — п. 5Пункт 17 признать утратившим силу. Соответственно изменения относительного этого пункта вступают в силу с 01.01.2013 года.
Но тут Вы правы данные изменения коснулись только сотрудников, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему специальные функции в сфере обеспечения федеральной фельдъегерской связи в Российской Федерации, или к федеральному органу исполнительной власти, реализующему государственную политику в сфере миграции и осуществляющему правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции;
— сотрудникам, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации.
Соответственно право на пособие в данном случае нет, так как указанная категория сотрудников не попадает под действие закона до 01.01.2013 года. Приношу свои извинения за некорректный ответ.
Здравствуйте!
Единовременное пособие, которое выплачивается при увольнении сотрудникам ОВД регламентировано Федеральным законом от 19.07.2011 N 247-ФЗ
Так, согласно п. 7 ст. 3 ФЗ
Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
Единовременное пособие в размере 20 окладов выплачивалось ранее до вступления в силу данного ФЗ, а именно до 1 января 2012 года и было меньше, чем единовременное пособие в размере 7 окладов, так как оклады были ниже, поэтому Вам при увольнении выплачено единовременное пособие в соответствии с законодательством поскольку уволены Вы 7 сентября 2012 года.
Евгений, а Вас не смутило то обстоятельство, что Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 N 1236 «О внесении изменений в постановление Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941», которым данный пункт признан утратившим силу определено, что
Данный пункт утратил свою силу с 1 января 2013 г. применительно к:
— сотрудникам, прикомандированным в соответствии с законодательством Российской Федерации к федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему специальные функции в сфере обеспечения федеральной фельдъегерской связи в Российской Федерации, или к федеральному органу исполнительной власти, реализующему государственную политику в сфере миграции и осуществляющему правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции;
— сотрудникам, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации.
Применению подлежит тот закон, который действовал на момент увольнения.
Марина, а Вы при реформировании системы МВД (переход из милиции в полицию) проходили переаттестацию, после этого Вас назначили на соответствующую должность и выплата денежного довольствия осуществлялась исходя из окладов по новой должности?