8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Бесплатная трехдневная стажировка

ЗДРАВСТВУЙТЕ!ПОМОГИТЕ,ПОЖАЛУЙСТА, РАЗЪЯСНЕНИЕМ МОЕЙ СИТУАЦИИ.

08.06.15 ПРИШЛА УСТРАИВАТЬСЯ ПРОДАВЦОМ-КАССИРОМ В УНИВЕРСАМ ООО "ТОН".

БЫЛА ПРИНЯТА НА БЕСПЛАТНУЮ ТРЕХДНЕВНУЮ СТАЖИРОВКУ БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ КАКИХ-ЛИБО ДОКУМЕНТОВ. С 09 ПО 11.06.15 ПРОШЛА СТАЖИРОВКУ, КАССЕ НЕ ОБУЧАЛИ - ЗАНИМАЛАСЬ ФАСОВКОЙ И РАСКЛАДКОЙ ТОВАРА. ПОСЛЕ МНЕ СООБЩИЛИ НЕ ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ И ЧТО ПОЗВОНЯТ.11.06.15 ВЗЯЛИ ЕЩЕ ОДНОГО ЧЕЛОВЕКА ТАКЖЕ НА СТАЖИРОВКУ.БУДУТ НАБЛЮДАТЬ ЗА НЕЙ И ПОСЛЕ ПРИМУТ РЕШЕНИЕ - КОГО ПРИМУТ НА РАБОТУ.

ЗАКОННО ЛИ ?

1 - ЧТО БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ

2 - ЧТО БЕЗ ОПЛАТЫ ТРУДА

ЕСТЬ ПОДОЗРЕНИЕ,ЧТО ИСПОЛЬЗУЮТ БЕСПЛАТНУЮ РАБОЧУЮ СИЛУ.

P.S. - НА САЙТЕ Job.MO.ru - НЕ ПРАВДОПОДОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ УНИВЕРСАМА ООО "ТОН".

Показать полностью
, АННА, г. Звенигород
Роман Гришин
Роман Гришин
Нотариус, г. Москва

Нет такого понятия как «Бесплатная стажировка» особенно с учетом того, что Вы указали, что фактически исполняли трудовую функцию. Так называемый некоторыми работодателями «Ознакомительный период» в течении нескольких дней это когда по желанию соискателя он в течении рабочего времени может прийти на рабочее место и не выполняя при этом никаких работ посмотреть на рабочий процесс и задать вопросы действующим работникам с целью определиться подходит ему данная работа или нет. Ситуация описанная Вами это уже трудовые отношения, фактически возникшие между Вами и работодателем на основании ст. 16 ТК РФ,-

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Искал работу, нашел вакансию, скинули 2 документа, NDA и контракт, по условиям идёт стажировка неделя
Искал работу,нашел вакансию,скинули 2 документа,NDA и контракт,по условиям идёт стажировка неделя оплачимаваемая и если выполнить требования стажировки - ее оплата,первое что насторожило - работодатель попросил оплатить 850 рублей за оформление документов в бухгалтерии,далее когда стажировка закончилась - оказывается для получения моей ЗП нужно оплатить НДФЛ + 3 процента налога для IT компаний,с моего кармана лично,это требование нигде прописано небыло,и по закону именно работодатель обязан их удерживать,без этой оплаты зп выдавать отказываются,а как я предполагаю после этой оплаты я его тоже не получу,подскажите пожалуйста что делать
, вопрос №4107534, Михаил, г. Санкт-Петербург
700 ₽
Лицензирование
Можно ли заключить договор о практической стажировке слушателей, заключаемых между организацией
Можно ли заключить договор о практической стажировке слушателей, заключаемых между организацией, осуществляющей образовательную деятельность и организацией, осуществляющей деятельность по профилю соответствующих образовательных программ высшего образования и дополнительного профессионального образования
, вопрос №4104965, Ангелина, г. Москва
Все
Работодатель сказал что первый стажировочный день будет оплачен
Работодатель сказал, что первый стажировочный день будет оплачен, но после стажировки сказал, что оплачивается только второй
, вопрос №4103867, Даяна, г. Москва
Гражданское право
Могу ли я анулировать рассрочку на эти процедуры?
Здравствуйте, к сожалению попалась на крючок. После бесплатной косметической процедуры я оформила рассрочку еще на 2 процедуры, но я их еще не делала. Могу ли я анулировать рассрочку на эти процедуры?
, вопрос №4103612, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 11.06.2015