8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как привлечь Работодателя к ответственности?

Добрый день!

Меня зовут Наталия.

Я отработала в компании три недели, была вынуждена уйти в связи с отказом Работодателя выплатить мне обещанное вознаграждение. Как мне поступить в данной ситуации? Если я не смогу по каким-либо причинам получить заработанные деньги, я готова сделать все от себя зависящее, чтобы как минимум Работодатель ответил за свои действия. Заранее признательна за ответ.

, Наталия, г. Москва
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 140 ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Если расчет не произведен в день увольнения, работодатель нарушает законодательство. Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Вы вправе взыскать деньги в судебном порядке, согласно ст. 392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Наталия
Наталия
Клиент, г. Москва

Надежда, спасибо. что уделили внимание моему вопросу. Проблема в том, что я не оформлена. Со мной даже не заключали договор!

Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Скажите это возможно, привлечь за это меня к уголовной ответственности?
Здравствуйте. У меня такая проблема, взяла в кредит телефон. Первые пару месяцев выплачивала, сейчас задержка пока нет возможности платить. МКК прислала смс с угрозой подачи заявления в следственные органы, о привлечении меня к уголовной ответственности. Скажите это возможно, привлечь за это меня к уголовной ответственности? И что в этом случае делать? Спасибо.
, вопрос №4131417, Кристина, г. Москва
Все
Здравствуйте Подскажите пожалуйста в приложении налоги фл
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в приложении налоги фл подавала декларацию на получение налогового вычета на имущество В какой-то момент они прислали уведомление о том, что я не предоставила какой-то документ ( я уведомление не видела, возможно, по своей невнимательности) И вот сегодня прислали, что проводили по мне проверку камеральную и сделали вывод , что меня нужно привлечь к ответственности в связи с непредоставление документа Подскажите,пожалуйста, а если я передумала пользоваться правом на предоставление налогового вычета, имею ли они право наложить на меня штраф? Как мне в этой ситуации разобраться? Если нужно, то могу прислать документ, который они мне направили
, вопрос №4131042, Алёна, г. Тула
Побои
Если я убью инопланетное существо, которое никак не зарегистрировано на Земле, то могут ли меня привлечь к ответственности?
Если я убью инопланетное существо, которое никак не зарегистрировано на Земле, то могут ли меня привлечь к ответственности?
, вопрос №4131002, Сева, г. Иркутск
Уголовное право
Бывший сожитель, проверяет мои телефонные звонки, как привлечь его
Бывший сожитель, проверяет мои телефонные звонки, как привлечь его. Находится он на сво
, вопрос №4130764, Юлия Олеговна, г. Иркутск
700 ₽
Миграционное право
Могут ли меня привлечь за моё нарушение сейчас в процессе оформления РВП и чем это грозит?
Несколько лет назад было нарушено правило 90/180 , находилась в течение полугода на территории РФ, выезжала каждые 3 месяца и заезжала. Как узнала о законе выехала из РФ и заехала после чего оформила трудовой договор. Никаких протоколов и штрафов не назначалось. Хочу подавать на РВП. Могут ли меня привлечь за моё нарушение сейчас в процессе оформления РВП и чем это грозит?
, вопрос №4130333, Алёна, г. Челябинск
Дата обновления страницы 08.06.2015