8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Прерывание отпуска до 1.5 лет

Здравствуйте! Наша сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Отпуск по беременности и родам с 10.12.2014 г. по 28.04.2015 г. Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с 29.04.2015 по 10.08.2016 г. Родила 10.02.2015 г. В данный момент она хочет с 15. 06.2015 г. прервать отпуск по уходу за ребенком и с 15.06.2015 г. пойти в очередной отпуск с 15.06.2015 г. на 38 к. д. (дни для отпуска у неё остались за предыдущие периоды и она их специально оставляла для этой цели). На её месте работает другой сотрудник, принятый на период отпуска по уходу за ребенком. Как правильно поступить в данной ситуации? Как всё юридически грамотно оформить?

Показать полностью
, Ирина, г. Нефтеюганск
Вероника Миленина
Вероника Миленина
Адвокат, г. Владивосток

Ирина, добрый день!

Работница в любой момент может прервать отпуск по уходу за ребенком, так как это ее право, а не обязанность находится в отпуске.

Но так как она собирается уйти следом в ежегодный оплачиваемый отпуск, а на ее месте специалист, то рекомендую Вам следующий порядок действий. Работница пишет два заявления — о выходе ее из отпуска по уходу за ребенком и соответственно о предоставлении ей ежегодного отпуска. На этом основании вы изготавливаете приказ о ее ежегодном отпуске. С работницей, которая работает временно, заключаете дополнительное соглашение — где меняете формулировку — на время нахождения в отпуске работницы и соответственно срок. Таким образом она дорабатывает то время, пока основная работница будет в отпуске.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Мне 15 лет, могу ли я лишить родительских прав отца?
Мне 15 лет, могу ли я лишить родительских прав отца? Я живу в почти благополучной полной семье из мамы, брата и отца. У отца каждый месяц случается несколько дневный запой. За всю жизнь я насмотрелась на это. Каждый запой он просто материт нас, но иногда доходит до незначительного рукоприкладства. В детстве он бил только брата(до крови не доходило), а маму просто мог сильно толкнуть на кровать или сильно сжать руки. Сейчас он их не трогает, зато достаётся мне. Месяц назад я пришла домой и сразу с ходу он сильно схватил меня за руки(потом следы остались), он хотел чтобы я ответила ему на его вопрос "где я была". Я ему начала говорить чтобы он отпустил, мол мне больно. Ему естественно было всё равно что мне больно. Я хотела пойти к бабушке дома, т.к. дома никого не было. Он меня не хотел пускать, я решила протиснуться через него. Естественно, не вышло. Я пыталась убегать от него чтобы он меня не трогал, но он ходил за мной и хватал за руки, толкал меня об стены, синяки были. В итоге он заломал мои руки и ноги своим телом и прижал к моей кровати. Я пыталась сопротивляться и по возможности звонить родным. Я устала терпеть этого неуравновешенного алкоголика. Ведь даже в трезвом состоянии он меня оскорбляет. В детстве если я просила помочь с домашкой, мне каждый раз прилетал подзатыльник. Помогите пожалуйста лишить его родительских прав, без последствий для меня и мамы. Я хочу жить спокойно, возможно и с ним также, но чтобы у него не было никаких прав на меня. У меня есть голосовые записи и видео как он пьяный нас оскорбляет.
, вопрос №4122172, Арина, г. Москва
Трудовое право
Однако он утверждает, что не может предоставить мне ученический отпуск, ссылаясь на то, что это невозможно сделать задним числом
Я работаю посменно. 15 мая началась сессия. До 22 мая я нахожусь на вахте. В этот период я должен предоставить работодателю справку-вызов. Однако он утверждает, что не может предоставить мне ученический отпуск, ссылаясь на то, что это невозможно сделать задним числом.
, вопрос №4121282, Данила, г. Оренбург
Уголовное право
Здравствуйте, что будет если девушка забеременела в 15 лет а парню 16, это как то уголовно наказуемо?
Здравствуйте, что будет если девушка забеременела в 15 лет а парню 16, это как то уголовно наказуемо?
, вопрос №4120597, Клиент, г. Железногорск
Социальное обеспечение
Пенсионный фонд сказали, что северные стажи не объединяются, но МКС можно пересчитать в РКС - 1 год как 9 месяцев работы
Здравствуйте, в сентябре 2024 года исполняется 50 лет, 2 детей. Северный стаж в МКС 15 лет в РКС 3 года. Пенсионный фонд сказали, что северные стажи не объединяются, но МКС можно пересчитать в РКС - 1 год как 9 месяцев работы.
, вопрос №4120234, Надежда, г. Братск
Дата обновления страницы 08.06.2015