8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение военнослужащих после 2005 года

Мне сказали, что существует постановление правительства, в котором указано, что военнослужащих после 2005 года нельзя уволить со службы не предоставив ему жильё. Подскажите пожалуйста правда ли это, и если да, то какой номер постановления правительства РФ?

, Андрей, г. Вологда
Сергей Князькин
Сергей Князькин
Юрист, г. Москва

Андрей, здравствуйте.

Это правда, и эта норма установлена в Федеральном законе «О статусе военнослужащих», статье 34 Положения о порядке прохождения военной службы:

Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения либо субсидии на приобретение или строительство жилого помещения по нормам жилищного законодательства.

Сергей Игоревич.

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Вологда

Сергей, спасибо за обратную связь. Моя история такова: Выслуга лет 21 год. Уволен декабрем 2014 года, без обеспечения жильём. Согласия на увольнение никто не спрашивал. Документов об этом не подписывал. Уволен по ОШМ (организационно-штатным мероприятиям). Подал документы на получение жилищной субсидии в Департамент жилищного обеспечения 26.03.15. Подскажите пожалуйста, какие шансы у меня в получении субсидии и какие сроки ответа?

Андрей, на субсидию Вы имеете право в соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Приказ Министра обороны предусматривает порядок её предоставления вместе со всеми необходимыми действиями, которые Вам и Вашей семье нужно совершить. Вкладываю его текст к сообщению.

1
0
1
0
Похожие вопросы
900 ₽
Социальное обеспечение
Сейчас стаж Мун службы 18 лет, В случае увольнения могу ли я рассчитывать на досрочное оформление муниципальной пенсии?
Добрый день, я пенсионерка по старости, 1965 гр. в 2023 году уволилась с муниципальной службы. Стаж общий 38 лет , служащего17,8 лет, в 2024 году вновь устроилась в органы местного самоуправления чтобы доработать стаж службы, но началась ликвидации Организации и создание управы. Сейчас стаж Мун службы 18 лет, В случае увольнения могу ли я рассчитывать на досрочное оформление муниципальной пенсии? Москва, новые территории
, вопрос №4107335, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели.
, вопрос №4106291, Алексей, г. Краснодар
Трудовое право
Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи?
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю в бюджетной сфере фельдшером скорой помощи. На данный момент нахожусь в отпуске за ребёнком до 3х лет. 1декабря ребёнку будет 3 года и предстоит выход на работу. График 2/2 по 12 часов(день, ночь) Но здесь загвоздка, моего мужа мобилизовали в сентябре 22 года на данном этапе он не принимает участия в воспитании детей 8лет и 2,5. Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи? Наш отдел кадров сказал после 3х лет либо выход на работу либо увольнение. Дополню посторонней помощи в воспитании детей не имею. Старший ребёнок в 1м классе, 2й ребёнок посещает ясли.
, вопрос №4106128, Анна Игоревна, г. Екатеринбург
Трудовое право
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
, вопрос №4106124, Юрий, г. Иркутск
Дата обновления страницы 04.06.2015