Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Перевод с графика 2 через 2 на пятидневку

Здравствуйте! Я работаю по графику 2 через 2 в день с 8.00 по 20.00 начальник сказал что я перехожу на пятидневку . Когда я должен выйти на пятидневку если после смены у меня два выходных?

27 мая 2015, 21:19, дима, г. Ульяновск

Татьяна Быченкова

Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте. Режим рабочего времени и времени отдыха — одно из обязательных условий трудового договора, предусмотренных ст. 57 Трудового
кодекса. Изменить сотруднику режим рабочего времени работодатель может:

— либо с согласия сотрудника — в порядке, предусмотренном ст. 72 Трудового
кодекса. В этом случае нужно оформить дополнительное соглашение к трудовому
договору и издать приказ;

— либо в одностороннем порядке, письменно уведомив работника за два месяца с указанием причин необходимости изменения, — в порядке, предусмотренном в ст. 74 Трудового кодекса. Поэтому спустя два месяца после предупреждения обговорите свой выход на работу с работодателем.

27 мая 2015, 23:15

Похожие вопросы

700 ₽

Налоговое право

Возврат суммы перевода на счет (сумма перевода полностью вернулась из-за некорректных реквизитов при отправке денег на личный счет) 2

Добрый день! Просьба помочь подобрать по инструкции - https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_282089/51baededab360b52a94b7a2f1f71e35bd363c646/ какие коды операций для отчетности по движению по счету в зарубежном банке мне нужны. Есть вот такие типы операций, которые я не могу определить по инструкции: 1. Возврат суммы перевода на счет (сумма перевода полностью вернулась из-за некорректных реквизитов при отправке денег на личный счет) 2. Конвертация местной государственной валюты в доллары (с одного счета в этом банке на другой счёт в этом же банке) 3. Передача остатка на счете в право собственности банка (забрали остатки депозита, когда закрыли счет).

23 апреля, 21:34, вопрос №4096128, Василий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я отработала пол года по графику 2/2 и пошла в отпуск и мне выплатили 4200 это правильно

23 апреля, 13:56, вопрос №4095621, Аня, г. Кострома

1 ответ

Трудовое право

Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?

Согласно медицинскому заключению работник нуждается в переводе на другую работу ("легкий труд") сроком на шесть месяцев. Каких-либо повреждений здоровья, связанных с работой, профессиональных заболеваний у работника нет. При переводе другую нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода. Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?

23 апреля, 06:38, вопрос №4094968, Елена, г. Сургут

1 ответ

Военное право

Здравствуйте имеет ли право командир отказать о переводе на выше стоящий должность при том что в части неукомплектованность

22 апреля, 21:27, вопрос №4094704, Илья, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, прохожу срочную службу 5 месяцев, подписал контракт на 2 года с учетом срочной службы, в часть

Здравствуйте,прохожу срочную службу 5 месяцев,подписал контракт на 2 года с учетом срочной службы,в часть ближе к дому,в итоге обманули о переводе,говорят что буду служить тут,как мне быть и что делать? Могу ли я его расторгнуть?

22 апреля, 19:27, вопрос №4094606, Алексей, г. Иркутск

1 ответ