8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа во время декретного отпуска

Здравствуйте.! моя жена работает врачом в государственной больнице. сейчас она уходит в декрет. Может ли она работать в частной клинике во время декрета.?

, Вячеслав, г. Красноярск
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Вячеслав!

Уход в отпуск по беременности и родам, равно как и уход в отпуск по уходу за ребёнком является правом работницы, а не обязанностью.

Если женщина, имея на руках больничный по беременности и родам, не предъявляет его работодателю, то она может продолжать трудиться до тех пор, пока это приемлемо для нее по состоянию здоровья.

Если Ваша жена не использует отпуск по беременности и родам и будет продолжать работать, то у работодателя не возникает необходимости выплачивать ей пособие по беременности и родам за эти дни.

Если же она она решит уйти в отпуск по беременности и родам позже дня, указанного в больничном листе, то она получит пособие по беременности и родам исходя из оставшегося количества дней отпуска по беременности и родам.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на новом месте работы?
Здравствуйте! Я с сентября 2023 года по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. В марте 2024 я устроилась по совместительству на работу дистанционно на другое предприятие, в мае я уволилась с основного места работы и где работала по совместительству оформилась на основное место работы. Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на новом месте работы?
, вопрос №4108417, Андрей, г. Краснодар
Трудовое право
Как предоставляется отпуск на работе по совместительству на другой работе
Как предоставляется отпуск на работе по совместительству на другой работе
, вопрос №4108089, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Можно ли перенести очередной отпуск после прохождения декретного отпуска до 1, 5 лет не возвращая отпускные начисления?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в сложившийся ситуации: отпуск по беременности и родам наступит через 10 дней после наступления ежегодного оплачиваемого отпуска. Нужно ли будет возвращать отпускные начисления и как лучше поступить с нереализованными днями отпуска? Если продлить очередной отпуск после отпуска по БиР, то я потеряю часть пособия по декретному отпуску до 1,5 лет? Можно ли перенести очередной отпуск после прохождения декретного отпуска до 1,5 лет не возвращая отпускные начисления?
, вопрос №4107949, Екатерина, г. Челябинск
Защита прав работников
Что я могу сделать в данной ситуации?
Здравствуйте. У меня один вопрос, пожалуйста ответьте если сможете. Я работала по договору ГПХ с июня 2022г по 2023г 7 декабря. 7 декабря 2023 г. устроилась по трудовому договору. 12 апреля 2024г ушла на декретный отпуск по беременности и родам. И мне пришла выплата от соцфонда в минимальном размере 88565 р. Хотя по договору ГПХ все взносы были оплачены за меня и на госуслугах все выходит. Почему не учли все ? Что я могу сделать в данной ситуации? Спасибо заранее.
, вопрос №4106530, Азиза, г. Москва
Дата обновления страницы 22.05.2015