Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение и беременность

Добрый день..устроилась на работу по трудовому договору по основной работе как они говорят-временно на неопределённый срок.Отработав две недели-узнала,что беременна. Говорят будут искать,за что могут уволить,Раньше я там работала -нормы выполняла.В данный момент они не могут уволить-будут оплачивать 70 дней до родовых и 70 после,а потом как бы переводят в соц защиту и не будут платить...А как же ребёнок до 1,5 лет?ил до 3-х...Имеют ли право уволить Справку по беременности приносила 1 раз.Должна ли я в письменном виде продлевать трудовой договор до окончании беременности.,и имеют ли право убрать после рождения? За ранее спасибо

Показать полностью

20 мая 2015, 15:19, Ирина, с. Хоринск

трудовой договор

Анна Проворова

Юрист, г. Москва

Ирина, добрый вечер.

устроилась на работу по трудовому договору по основной работе как они говорят-временно на неопределённый срок.Отработав две недели-узнала, что беременна. Говорят будут искать, за что могут уволить, Раньше я там работала -нормы выполняла.В данный момент они не могут уволить-будут оплачивать 70 дней до родовых и 70 после, а потом как бы переводят в соц защиту и не будут платить…
Ирина

Временно, на неопределенный срок не бывает, есть либо постоянный трудовой договор, либо срочный, где четко определен срок, на который вас приняли, если этот срок у Вас не определен, то до 3-х лет никто Вас не уволит и никуда не переведет.

20 мая 2015, 18:33

Похожие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте я беременная и на данный момент моя работа платит мне средний заработок зарплаты, они просят меня предоставить каждые две недели справку о беременности имеют ли они на это право?

Здравствуйте я беременная и на данный момент моя работа платит мне средний заработок зарплаты,они просят меня предоставить каждые две недели справку о беременности имеют ли они на это право?

13 мая, 07:47, вопрос №4115865, Вика, г. Волгоград

2 ответа

Защита прав работников

Устрооилолась на работу и через месяц узнала о беременности

Устрооилолась на работу и через месяц узнала о беременности. Последние 2 года работала с перерывами. Будут ли отличаться выплаты если уволиться сейчас с этой работы. Спасибо

12 мая, 10:51, вопрос №4115079, Елена, г. Ноябрьск

1 ответ

Социальное обеспечение

Ситуация следующая: Девушка при беременности и после не была официально трудоустроена, но ее гражданский муж официально работает

Ситуация следующая : Девушка при беременности и после не была официально трудоустроена , но ее гражданский муж официально работает. После рождения ребенка девушка подавала заявление на пособие по уходу за ребенком до полутора лет в пенсионный фонд РФ, но пришел отказ, ей посоветовали обратиться на работу мужа. А вот на работе мужа незаконно отказывают в выплате детских пособий, игнорируют всячески пытаются обойти этот вопрос

11 мая, 16:52, вопрос №4114565, Елена, Алчевск

2 ответа

Военное право

Подскажите возможные варианты увольнения.Так же интересует такой момент…предлагают береговые

Здравствуйте.Прохожу службу в пограничных органах (плавсостав),мичман (проходил обучение в ведомственном учебном заведении).Прошел ВВК признан ограничено годным (категория В),списан из плавсостава. Подскажите возможные варианты увольнения.Так же интересует такой момент…предлагают береговые должности.Могу ли я от них отказываться (так как ВУС морской) и на какие статьи можно при этом ссылаться.Ранее был написан рапорт на увольнение по состоянию здоровья, но ответа на него так и не получил.

10 мая, 14:56, вопрос №4113609, Максим Васильевич Васильвич, г. Курск

1 ответ