Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение штата
В январе текущего года получила уведомление о сокращении. Сокращена моя должность.От предлагаемых вакансий отказываюсь. Но не сокращают, а отправили месяц назад в простой по вине работодателя. Мотивируя тем, что я одна воспитываю малолетнего ребенка. Что мне делать, хочу сократиться.
Здравствуйте Нелли Марьяновна!
Если Вы одна воспитываете ребенка потому что находитесь в разводе, а свидетельстве о рождении ребенка указан отец, ты Вы можете быть уволены по сокращению штата если Вашему ребенку более 3-х лет.
Если Вы имеете официальный статус «одинокая мать», то есть в свидетельстве о рождении ребенка стоит прочерк, то в этом случае Вы не подлежите увольнению по сокращению.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матерей, по сокращению штата не допускается (ст. 261, ч. 4 Трудового кодекса РФ).