Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не оплачивают отработанное время входящее в испытательный срок
Я проходила собеседование в одной фирме.После чего меня взяли и позвали на стажировку.Обговаривалось то что месяц испытательный срок и оно оплачивается,потому что с первого дня начали выполнять работу,и после если берут то в трудовую всё.В итоге попросили после двух недель договор о взаимном оказании услуг он отказал и замешкался сказав что такого не делают.Но после сказал что оплатит,что директор дал указание оплатить.Но номер директора нам не дал,и разговаривать с ним не дает.После грубил,повышал голос,и в итоге спустя два месяца передал через другого сотрудника что я вам ничего не оплачу.Куда я могу обратиться чтоб на него повлияли?И имею ли вообще право?
Здравствуйте Екатерина!
Вам необходимо сначала на имя работодателя написать заявление о заключении с Вами трудового договора (в 2-х экземплярах). При получении отрицательного либо никакого ответа Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Также вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о признании Ваших отношений с работодателем трудовыми.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ).
С Вами должны были сразу заключить трудовой договор в котором было бы включено условие об испытательном сроке.