Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Вопрос о праздничных днях

Здравствуйте, я работаю в негосударственной компании, но оформлена по трудовой.

Компания отказывается выдавать выходной в праздничные дни, но и в двойном размере эти дни не оплачиваются. Подскажите, законно ли это, и как я могу отстоять свои права? Спасибо.

01 мая 2015, 04:57, Дарья, г. Москва

Марина Смирнова

Юрист, г. Москва

Уважаемая Дарья! Если Вы оформлены по трудовому договору, то на ваши отношения с работодателем распространяются все нормы Трудового кодекса РФ. поэтому Вы можете написать заявление работодателю, обосновать, в чем Вы видите нарушение норм трудового права, он обязан дать письменный ответ, в котором должен написать основание отказа оплаты работы в двойном размере в праздничные дни. Если ответ Вас не удовлетворит, то можете обратиться в инспекцию по труду по месту жительства или в суд.

С уважением, Марина.

01 мая 2015, 05:12

Александр Романов

Адвокат, г. Москва

здравствуйте, действия работодателя нещаконны. Согласно ст. 153 тк, оплата производится не менее чем в двойном размере. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

01 мая 2015, 06:18

Похожие вопросы

Хищения

Добрый день вопрос такой если подсудимый отказывается платить за украденное по иску и говорит что лучше отсидит каким способом с него взыскать нанесенный ущерб?

Вчера в 10:22, вопрос №4103948, Михаил, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Уголовное право

Задали вопрос про девственность и пригрозили тем что если она соврет, то ее отправят к гинекологу, и

Добрый день, хотел бы узнать как действовать в данной ситуации Общался с девушкой, ей 15 лет, до ее дня рождения оставался месяц, и случился половой акт Кто-то сообщил в органы ПНД то что она общается с совершеннолетним. Сотрудники приехали в школу, вызвали ее мать и ее, на разговор В ходе разговора, мать девушки попросили выйти из кабинета, и на едине разговаривали с девушкой. Задали вопрос про девственность и пригрозили тем что если она соврет, то ее отправят к гинекологу, и последствие будут хуже Во время разговора было написано объяснительная с ее слов, что все было по обоюдному согласию Далее инспектор ПДН сказа девушке, что когда ей исполниться 16 лет, меня вызовут на разговор в полицию Заявление со стороны девушки и ее матери, на меня, не поступало И сотрудник ПНД не вызывал еще меня на разговор, пока девушке не исполниться 16 лет Хотел бы узнать что делать в данной ситуации

Вчера в 09:28, вопрос №4103966, Гарий, г. Москва

13 ответов

Трудовое право

И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу на испытательный срок месяц, мне сказали , что официальное трудоустройство будет через 2 недели работы. Я проработала в течении 13 дней, поняла что работа меня не устраивает, если я отработаю 14 дней и скажу что хочу уйти-выплатят ли мне зп? И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как раз выпадает на 15 день моей работы, и просто не выйду на работу, смогут ли просто аннулировать трудовой договор? Записи в книжке ведь нет

Вчера в 08:18, вопрос №4103905, Виктория, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

И как подойти с этим вопросом к начальству?

Здравствуйте, работаю поваром на ИП есть ли двойная ставка в праздничные дни? И как подойти с этим вопросом к начальству?

Вчера в 01:54, вопрос №4103735, Алексей Чижук, г. Москва

1 ответ

710 ₽

Вопрос решен

Административное право

Как избежать привлечения за то, что ребенок гулял во дворе один?

Здравствуйте. Ситуация такая, посторонний человек, с применением силы, приволок моего ребёнка ко мне доброй за руку, с криками и угрозами, за то что тот во дворе МКД подписал в бутылку (6лет ребёнку). Вчера же зафиксировали синяки на ребенке в больнице, справка имеется, приезжала сотрудник по делам несовершеннолетних, зафиксировала все, пофоткала в квартире. Сегодня забрали постановление СМЭ в полиции. Судмедэксперт не работает в праздничные дни. Сказали 2 мая приехать. Можно ли привлечь к ответственности человека? Что ещё необходимо сделать? Как избежать привлечения за то, что ребенок гулял во дворе один? Женщина, заместитель директора спорт школы. Таких вообще нельзя держать рядом с детьми. Подано заявление в полицию, сотрудник полиции не заинтересован очевидно. На всё отвечает "вы бы лучше за своим ребёнком следили". При этом говорит, что она тоже может подать на нас, что ребенок гулял один, без родителей.

30 апреля, 19:37, вопрос №4103635, Александр, г. Сочи

15 ответов