Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Регистрируются ли трудовые договора с сотрудниками в ИП
Здравствуйте,скажите пожалуйста,я являюсь предпринимателем и по переводу с ИП ко мне переходят люди. Нужно ли мне регистрировать с ними трудовые договора в соответствующих органах?
Заранее спасибо.
, Татьяна, г. Красноярск
Анна Антипко
Эксперт
Здравствуйте, Татьяна.
Уточните: вы являетесь также ИП и принимаете на работу людей, которые раньше работали у другого ИП? И про какие органы вы имеете в виду, говоря о регистрации?
Похожие вопросы
Возможна ли переквалификация договора в случае, если работодатель отказывается от очередного продления?
Добрый день
Насколько законно заключение срочного трудового договора в ситуациях, не предусмотренных ст.59 ТК?Возможна ли переквалификация договора в случае, если работодатель отказывается от очередного продления?
Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?
Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?
Можно ли расторгнуть договор дарения по обоюдному согласию и как это сделать и что это даст?
Здравствуйте!
Сын подарил матери квартиру в 2022 году. Сегодня мать решила её продать, но очень большой налог. Можно ли расторгнуть договор дарения по обоюдному согласию и как это сделать и что это даст?
Спасибо!
Можно ли его трудоустроить по трудовому договору на удаленку и как это реализовать (подписать документы)?
Здравствуйте, вы можете проконсультировать по вопросам трудоустройства Гражданина РФ который проживает в другой стране и является нерезидентом. Можно ли его трудоустроить по трудовому договору на удаленку и как это реализовать (подписать документы)?
ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник
Здравствуйте.
Увольнение беременной женщины, которая работает по срочному трудовому договору, в связи с выходом основного сотрудника. ( ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник. Какие последствия?
Да. Я также являюсь ИП. Должна ли я регистрировать трудовые договора с сотрудниками в Фонде соц.страх.?
Да, вы как работодатель заключаете с работниками трудовые договоры и регистрируете в Фонде социального страхования и в Пенсионном фонде.