Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как лучше оформить отпуск?

Здравствуйте! У нас в мастерской оформлено 2 человека: менеджер и мастер. Мы хотим на летний период закрыть мастерскую и работникам дать отпуск. Подскажите как лучше это сделать?

14 мая 2013, 06:22, Татьяна Шурлякова,

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

Очередной отпуск если нет Дополнтельного отпуска составляет по тк рф -28 календарных дней остальное время придется вам обосновывать например -по заявлению работников как отпуск без содержания.

Статья 128.ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

если работники на это не согласны тогда нужно период после основного отпуска оформлять как простой с оплатой 2/3 оклада.

14 мая 2013, 06:53

Похожие вопросы

Трудовое право

Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено

Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено почти пол года), что будет браться в расчёт отпускных- пол года пособий или последние полгода когда я работала перед декретным? Благодарю

Вчера в 18:04, вопрос №4110845, Клиент, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Вчера в 15:55, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва

3 ответа

Защита прав призывников

Могу ли я продить отпуск ( балничны)

В отпуске поломал руку нахожусь дома состояние у меня плохое.могу ли я продить отпуск ( балничны)

Вчера в 08:38, вопрос №4110061, Аслан, г. Самара

2 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня сессия поподает с 4 июня по 1июля, И отпуск попадает на июнь

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,у меня сессия поподает с 4 июня по 1июля,И отпуск попадает на июнь тоже.Работодатель хочет оплатить отпуск 14 дней и 14 дней ученического отпуска.Имеют они на это право?

Вчера в 07:40, вопрос №4109991, Алексей, г. Краснодар

1 ответ

Все

Может ли учреждение в котором я работаю забрать у меня отпуск

Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено. Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено.

06 мая, 19:50, вопрос №4109642, Ольга,

1 ответ