Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение и расчет с работы перед отправкой в армию
я прохожу службу в органах ФСИН России, 14.05.15 меня призывают на военную службу в вооруженные силы РФ. За какой срок до отправки в армию меня должны расчетать и уволить с работы. Надо ли при этом писать рапорт на увольнение
Уважаемый Сергей!
Согласно закону трудовой договор с работником, призванным в армию, должен быть
расторгнут. Обстоятельства его прекращения закон определяет, как
независящие от воли его сторон, это записано в статье 8З Трудового Кодекса РФ.
Соответственно основанием для его расторжения служит не письменное или
устное заявление работника, а повестка из военкомата с указанием времени
явки на сборный пункт военкомата для отправки к месту прохождения
службы. Именно отправки, а не прохождения медкомиссии или по каким‑то
другим причинам. Отказать Вам в увольнении и выплате соответствующего пособия администрация не имеет права, оно должно быть произведено до даты
прибытия на сборный пункт, указанной в повестке. Увольнять днем
получения повестки тоже нельзя, как и требовать двухнедельной отработки,
предусмотренной законом в других случаях.